Устав ОМА

Общие положения

1.1. Настоящий Устав разработан в соответствии с законодательством Украины и является документом, регламентирующим деятельность высшего образования, Частной организации (учреждения, заведения) Одесской международной академии (далее – Академия).

1.2. Академия в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, Законами Украины «Об образовании», «О высшем образовании», «О научной и научно-технической деятельности», нормативно-правовыми актами Кабинета Министров Украины, Министерства образования и науки Украины, другими актами по вопросам образования , настоящим Уставом.

1.3. Академия основана на частной форме собственности, созданной на основании решения учредителей №1 от 15 августа 2018 г. и обеспечивает реализацию потребностей человека и гражданина в получении образования.

1.4. Основатель Академии Пахлеванзаде Альборз, идентификационный код налогоплательщика 3406111195.

1.5. Наименование юридического лица:

Украинский язык:

полное наименование: Одесская международная академия;

сокращенное наименование: ОМА;

На английском языке:

полное наименование: Odessa International Academy;

сокращенное наименование: OIA.

1.6. Местонахождение и контакты Академии:

Украина, 67822, г. Одесса, Одесская область, Овидиопольский район, Новодолинский сельский совет, ОО «Лебедь», улица Линия 14, дом 2а.

1.7. Академия является юридическим лицом частного права, имеет собственную печать, штампы и бланки, вывеску, другие реквизиты, счета, самостоятельный баланс, смету, символику и атрибуты юридического лица, имеет право от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, иметь обязанности, быть истцом, ответчиком и третьей стороной в суде. Академия приобретает статус заведения высшего образования с момента получения лицензии на проведение образовательной деятельности.

1.8. Гражданская правоспособность Академии возникает с момента ее государственной регистрации и состоит из ее прав и обязанностей. Обязанности Академии реализуются через обязанности учредителя, ректора и участников образовательного процесса.

1.9. Академия является неприбыльным учреждением высшего образования (учреждением). Академия осуществляет свою деятельность на основе неприбыльности.

1.10. Академия создана с целью предоставления услуг по получению гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства образования на платной основе, проведения научных исследований, а также осуществления другой деятельности, определенной этим Уставом и не запрещенной требованиями законодательства Украины.

1.11. Структурные подразделения Академии создаются в соответствии с законодательством Украины и главными задачами деятельности Академии и функционируют в соответствии с отдельными положениями.

1.12. Основными направлениями деятельности Академии являются:

производство на высоком уровне образовательной деятельности для получения лицами высшего образования соответствующей степени по избранным специальностям по договорным обязательствам;
осуществление на высоком уровне образовательной деятельности для получения лицами профильного среднего, профессионального (профессионально-технического) и/или профессионального высшего образования;
осуществление научной деятельности путем проведения научных исследований и обеспечения творческой деятельности участников образовательного процесса, подготовки научных кадров высшей квалификации и использования полученных результатов в процессе образования;
проведение образования взрослых, как составляющей образования на протяжении жизни (последипломного образования, профессионального обучения работников, курсов переподготовки и/или повышения квалификации, непрерывного профессионального развития, любых других составляющих, предусмотренных законодательством и предложенных Академией), направленных на реализацию права каждого совершеннолетнего лица на непрерывное обучение с учетом его личных потребностей, приоритетов общественного развития и потребностей экономики;
подбор, подготовка и аттестация научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации;
подготовка поступающих и профориентационная работа с ними, информирование абитуриентов и студентов о ситуации и тенденциях на рынке труда;
повышение квалификации и переподготовка кадров, просветительская и профессиональная консультационная деятельность;
финансово-хозяйственная, производственно-коммерческая, издательская, культурно-художественная, спортивно-оздоровительная деятельность;
участие в обеспечении общественного и экономического развития государства посредством формирования человеческого капитала;
обеспечение органического сочетания в образовательном процессе образовательной, научной и инновационной деятельности;
создание необходимых условий реализации участниками образовательного процесса их способностей и талантов;
сохранение и приумножение нравственных, культурных, научных ценностей и достижений общества;
распространение знаний среди населения; повышение образовательного и культурного уровня граждан;
налаживание международных связей и международной деятельности в области образования, науки, спорта, искусства и культуры. Международная деятельность по выполнению совместных с зарубежными партнерами образовательных, научных и других программ и проектов, прежде всего в евроинтеграционном направлении;
формирование личности средствами патриотического, правового, экологического воспитания, утверждение у участников образовательного и научного процесса нравственных ценностей, социальной активности

сти, гражданской позиции и ответственности, здорового образа жизни, умения свободно мыслить и самоорганизовываться в современных условиях;
другие виды экономической деятельности не запрещены законом.

1.13. Академия может осуществлять образовательную деятельность совместно с украинскими и иностранными учебными заведениями по согласованным образовательным программам.

1.14. Образовательный процесс и делопроизводство в Академии ведутся на государственном языке. Применение языков в Академии определяется законами Украины «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного» и «Об образовании». Академия имеет право принять решение о преподавании одной, нескольких или всех дисциплин, выполнении индивидуальных задач и проведении контрольных мероприятий на английском языке, при условии, что все соискатели образования, изучающие соответствующие дисциплины, владеют английским языком. Если есть письменное обращение от одного или более студентов, Академия обеспечивает перевод на государственный язык.

КОНЦЕПЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКАДЕМИИ

2.1. Концепция образовательной деятельности основана на:

– формировании содержания образования и содержания обучения, открытия новых направлений, специальностей, специализаций в соответствии с потребностями рынка труда;

– формирование образовательных программ исключительно на компетентностной основе;

– обеспечение интеграции образовательной и научной деятельности посредством повышения роли исследовательских компонентов в образовательных программах;

– создание условий для неразрывности процессов обучения и научно-исследовательской работы;

– создание нового поколения междисциплинарных исследовательских образовательных программ;

– инновационное развитие образования через смещение акцентов с аудиторной на самостоятельную работу студентов и с учебной на научно-методическую работу преподавателей;

– внедрение европейских стандартов и принципов обеспечения качества высшего образования с учетом требований рынка труда к компетентностям специалистов;

– обеспечение соответствия образовательных программ международным классификациям и стандартам высшего образования;

– введение дистанционных технологий в образовательный процесс;

– расширение участия Академии в международных программах академической мобильности студентов и научно-педагогических работников;

– подготовка совместных с зарубежными партнерами учебных программ и учебно-методических изданий;

– интеграция с учебными заведениями разных уровней, научными учреждениями и предприятиями, в частности, через создание учебно-научно-производственных комплексов;

– производстве на высоком уровне образовательной деятельности, обеспечивающей приобретение лицами высшего образования соответствующей степени по избранным специальностям;

– производстве научной деятельности путем проведения научных исследований и обеспечения творческой деятельности участников образовательного пронесения, подготовки научных кадров высшей квалификации и использования полученных результатов в образовательном процессе;

– участия в обеспечении общественного и экономического развития государства через формирование трудового потенциала;

– формировании личности путем патриотического, правового, экологического воспитания, утверждения у участников образовательного процесса нравственных ценностей, гражданской позиции и ответственности, социальной активности, здорового способа, свободно мыслить и самоорганизоваться в современных условиях;

– обеспечении сочетания в образовательном процессе образовательной, научной и инновационной деятельности;

– создании необходимых условий для реализации участниками образовательного процесса их способностей и талантов;

– сохранение и приумножение нравственных, культурных, научных ценностей и достижений общества;

– распространении знаний среди соискателей высшего образования, повышении образовательного и культурного различия граждан.

2.2. Средства реализации образовательной деятельности предусматривают:

формирование качественного контингента студентов;
введение в практику работы кафедр прогрессивных технологий обучения и контроля знаний студентов с использованием современного программного обеспечения и сети Internet;
пересмотр учебных планов и программ обучающих курсов с целью обеспечения последовательности преподавания и устранения дублирования материала при изучении студентами отдельных дисциплин;
подготовку кафедрами необходимого методического обеспечения самостоятельной работы студентов;
соответствие содержания образования требованиям рынка труда;
формирование номенклатуры направлений и специальностей в соответствии с изменениями рыночных условий;
обновление содержания образования и организации образовательного процесса в соответствии с демократическими ценностями, современными научно-техническими достижениями;
обновление форм организации образовательного процесса, его компьютеризацию;
введение дистанционного обучения;
создание электронных учебников;
применение современных средств обучения;
обеспечение широких возможностей для овладения иностранными языками посредством системы факультативов и специальных курсов;
развитие сети обособленных структурных подразделений Академии с целью расширения возможностей формирования контингента студентов.

2.3. Основными задачами воспитания студенческой молодежи являются:

обеспечение культурного и духовного развития личности, воспитание в духе патриотизма и уважения Конституции Украины;
воспитание студентов в духе демократ

ного мировоззрения, уважения к традициям, культуре, вероисповеданию и языкам народов мира;
формирование у молодежи современного мировоззрения, развитие способностей и навыков самостоятельного научного познания, самообразования и самореализации личности;
стимулирование у молодежи стремления к здоровому образу жизни;
формирование у молодых нужд и умения жить в гражданском обществе, духовности и физического совершенства, нравственной, художественно-эстетической, трудовой, экологической культуры;
формирование национальных позиций, идей, взглядов и убеждений на основе ценностей отечественной и мировой культуры;
привитие способности к самостоятельной деятельности, направленной на процветание Украины;
содействие развитию высокой языковой культуры студентов, воспитание уважения к государственному языку и языкам национальных меньшинств Украины, толерантности в отношении носителей разных языков и культур.

2.4. Подготовка специалистов с высшим образованием осуществляется Академией по соответствующим образовательно-профессиональным, образовательно-научным, научным программам на таких уровнях высшего образования:

начальный уровень (краткий цикл) высшего образования;
первый (бакалаврский) уровень;
второй (магистерский) уровень;
третий (образовательно-научный/образовательно-творческий) уровень;
научный уровень.

2.5. Получение высшего образования в Академии на каждом уровне высшего образования предполагает успешное выполнение лицом соответствующего образовательного (образовательно-профессионального или образовательно-научного) или научной программы, что является основанием для присуждения соответствующей степени высшего образования:

младший бакалавр (младший специалист);
бакалавр;
магистр;
доктор философии;
доктор наук.

2.6. Подготовка специалистов со профессиональным высшим образованием осуществляется Академией (его структурными подразделениями и/или обособленными структурными подразделениями) по образовательно-профессиональной степени – профессиональный младший бакалавр.

2.7. Основными формами получения высшего образования в Академии являются:

институциональная (очная (дневная, вечерняя), заочная, дистанционная, сетевая);
дуально.

Лица имеют право получать высшее образование в разных формах или совмещать их.

2.8. Академия может использовать другие формы получения высшего образования и сочетать формы получения высшего образования в соответствии с положением об организации образовательного процесса в Одесской международной академии, а также устанавливать требования к сочетанию форм получения высшего образования.

2.9. Образовательный процесс в Академии осуществляется по следующим формам:

учебные занятия;
самостоятельная работа;
практическая подготовка;
контрольные меры.

2.10. Основными видами учебных занятий в Академии являются:

1) лекция;

2) лабораторное, практическое, семинарское, индивидуальное занятие;

3) консультация.

2.11. Академия имеет право устанавливать другие формы образовательного процесса и виды учебных занятий.

2.12. В целях создания условий для международной академической мобильности Академия имеет право принять решение о преподавании одной или нескольких дисциплин на английском и/или на других иностранных языках, обеспечив при этом знание соискателями высшего образования соответствующей дисциплины на государственном языке. По желанию соискателей высшего образования Академия создает возможность для изучения языка коренного народа, национального меньшинства Украины как отдельной дисциплины.

2.13. Практическая подготовка обучающихся в Академии осуществляется путем прохождения ими практики на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно заключенным Академией договорам.

Руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны обеспечить создание надлежащих условий прохождения практики на производстве, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в соответствии с законодательством. Прохождение практики соискателями высшего образования осуществляется согласно законодательству.

2.14. Обеспечение качества образовательной деятельности и качества высшего образования (система внутреннего обеспечения качества) в Академии осуществляется при реализации следующих процедур и мероприятий:

определение принципов и процедур обеспечения качества высшего образования;
осуществление мониторинга и периодического просмотра образовательных программ;
ежегодная оценка соискателей высшего образования, научно-педагогических и педагогических работников Академии и регулярное обнародование результатов таких оцениваний на официальном веб-сайте Академии, на информационных стендах и любым другим способом;
обеспечение повышения квалификации педагогических, научных и научно педагогических работников;
обеспечение наличия необходимых ресурсов для организации образовательного процесса, в том числе самостоятельной работы студентов по каждой образовательной программе;
обеспечение наличия информационных систем для эффективного управления образовательным процессом;
обеспечение публичности информации об образовательных программах, степенях высшего образования и квалификации;
обеспечение соблюдения академической добродетели работниками Академии и соискателями высшего образования, в том числе создание и обеспечение функционирования эффективной системы предотвращения и выявления академического плагиата;
других процедур и мер.

2.15. Академия обязана принимать меры (в том числе путем внедрения соответствующих новейших технологий) по предотвращению

и явления плагиата в научных работах научных, научно-педагогических, педагогических, других работников и соискателей высшего образования и привлечения их к дисциплинарной ответственности, предусмотренной нормами законодательства, соответствующим положением и Уставом Академии.

Права и обязанности основателя академии

3.1. Основатель Одесской международной академии:

– утверждает Устав Одесской международной академии и вносит в него изменения или дополнения;

– заключает контракт с руководителем – ректором Одесской международной академии;

– организует лицензирование Одесской международной академии;

– заключает контракт с ректором Одесской международной академии, согласно Закону Украины «О высшем образовании» и положениям этого Устава;

– осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Одесской международной академии;

– принимает решение о приеме в соучредители Одесской международной академии;

– принимает решение о реорганизации или ликвидации Одесской международной академии;

– осуществляет другие полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

3.2. Основатель Одесской международной академии обязан:

– всячески содействовать Одесской международной академии в ее деятельности;

– соблюдать конфиденциальность по вопросам, касающимся деятельности Одесской международной академии.

3.3. Основатель Одесской международной академии имеет право:

– участвовать в управлении делами Одесской международной академии в порядке, определенном настоящим Уставом;

– получать информацию о деятельности Одесской международной академии, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета, отчетности и другой документацией в порядке, определенном Уставом и внутренними документами;

– в первоочередном порядке принимать участие в реализации программ деятельности Одесской международной академии.

3.4. Учредитель осуществляет свои права по управлению Одесской международной академией непосредственно или через уполномоченное им лицо;

3.5. Учредитель или уполномоченное им лицо могут делегировать свои полномочия ректору Одесской международной академии.

СТРУКТУРА И ПОЛНОМОЧИЯ АКАДЕМИИ

4.1. Структура академии определяется ректором Академии, в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании» и настоящим Уставом.

4.2. Академия со своими структурными подразделениями (учебно-научными институтами, факультетами, кафедрами, научно-исследовательскими институтами, центрами, библиотекой, спортивным комплексом, студенческим городком, отделами, хозяйственными подразделениями, архивом и другими структурными подразделениями, обеспечивающими жизнедеятельность Академии является единым комплексом, в котором согласно законодательству Украины и настоящего Устава могут действовать также обособленные структурные подразделения (филиалы).

4.3. Структурные подразделения Академии создаются в соответствии с действующим законодательством Украины и функционируют согласно отдельным положениям.

4.4. С целью улучшения деятельности Академии, обмена опытом работы с другими учебными заведениями и учреждениями, в частности, зарубежными, могут создаваться ассоциации и другие объединения, которые не запрещены действующим законодательством Украины.

4.5. Деятельность Академии основывается на принципах:

– автономии и самоуправления;

– разграничение прав, полномочий и ответственности учредителя (учредителей), органов управления Академии и ее структурных подразделений;

– сочетание коллегиальных и единоначальных основ;

– независимости от политических партий, общественных и религиозных организаций.

4.6. Академия имеет равные права с другими учреждениями высшего образования, составляющими содержание его автономии и самоуправления, в частности, имеет право:

– разрабатывать и реализовывать образовательные (научные) программы в рамках лицензированной специальности (как для граждан Украины, так и иностранных граждан);

– осуществлять подготовку граждан Украины и иностранных граждан к вступлению в ЗВО;

– проводить профориентационную работу среди учащихся и выпускников школ, самостоятельно определяя методы и формы ее проведения;

– самостоятельно определять формы обучения и формы организации образовательного процесса;

– выбирать типы программ подготовки бакалавров и магистров, предусмотренные Международной стандартной классификацией образования;

– принимать на работу педагогических, научных, научно-педагогических и других работников;

– формировать и утверждать собственное штатное расписание, согласно законодательству;

– принимать окончательное решение о признании, среди прочего установления эквивалентности, полученных в иностранных учреждениях высшего образования степеней бакалавра, магистра, доктора философии, доктора наук и ученых званий доцента, профессора при зачислении на обучение и/или на должность научного или научно-педагогического работника ;

– вводить рейтинговую оценку образовательных, научно-исследовательских и инновационных достижений участников образовательного процесса;

– предоставлять дополнительные образовательные и другие услуги в соответствии с законодательством;

– самостоятельно разрабатывать и внедрять собственные программы образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности;

– самостоятельно вводить специализации, определять их содержание и программы учебных дисциплин;

– присуждать

степени высшего образования соискателям высшего образования, которые согласно законодательству успешно прошли процедуру аттестации после завершения обучения на соответствующем уровне высшего образования;

– принимать окончательное решение о присуждении научных степеней аккредитованными специализированными учеными советами;

– принимать окончательное решение о присуждении научных степеней аккредитованными специализированными учеными советами;

– образовывать учреждения общего среднего образования по согласованию с органами местного самоуправления;

– образовывать, реорганизовывать и ликвидировать свои структурные подразделения;

– проводить издательскую деятельность, в том числе издавать учебники, учебные пособия и научные труды, а также развивать собственную полиграфическую базу;

– проводить на основании соответствующих договоров совместную деятельность с учебными заведениями, научными учреждениями и другими юридическими лицами;

– размещать свои учебные, научно-исследовательские и учебно-научно-производственные подразделения на предприятиях, учреждениях и организациях;

– участвовать в работе международных организаций;

– вводить собственную символику и атрибутику;

– устанавливать собственные формы морального и материального поощрения участников образовательного процесса;

– обращаться с инициативой в органы, осуществляющие управление в сфере высшего образования, о внесении изменений в действующие или разработку новых нормативно-правовых актов в сфере высшего образования, а также участвовать в работе над проектами;

– проводить финансово-хозяйственную и другую деятельность в соответствии с законодательством и Уставом Академии;

– распоряжаться собственными поступлениями, в частности, от предоставления платных услуг;

– открывать текущие и депозитные счета в банках;

– формировать на своей базе инновационные структуры разных типов (научные и технологические парки, бизнес-инкубаторы, малые предприятия и т.п.) на основе сочетания интересов высокотехнологичных компаний, науки, образования, бизнеса и государства с целью выполнения и внедрения инновационных проектов;

– устанавливать нормативы численности обучающихся на одну должность научно-педагогического и научного работника;

– самостоятельно определять статьи и объемы расходов собственных поступлений;

– осуществлять другие права, не противоречащие законодательству.

4.7. Академия, реализуя принцип автономии и самоуправления, также имеет право:

– на принятие самостоятельных решений и осуществление соответствующих действий в пределах своей компетенции по учебной, научно-исследовательской и производственно-хозяйственной деятельности;

– финансирование за счет средств, поступающих от юридических и физических лиц, благотворительных и спонсорских взносов;

– самостоятельное использование имущества Академии, в частности зданий, сооружений, инвентаря и другого имущества разного назначения, среди прочего для осуществления хозяйственной деятельности, предоставления его в аренду, его отчуждения;

– самостоятельное использование денежных средств, других ценных бумаг, имеющихся в собственности Академии;

– получение от банков, предприятий, а также частных лиц всех видов кредитов, временной и финансовой помощи, ссуд, взносов и добровольных пожертвований;

– осуществление капитального строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта основных фондов самостоятельно или на условиях подряда или хозяйственным способом, а также арендовать или приобретать в собственность земельные участки для строительства и/или обслуживания зданий и сооружений;

– самостоятельное и/или на паевых основах финансирование строительства объектов учебного, научного, жилого (в том числе жилых домов, общежитий) и культурно-бытового назначения;

– проведение различных видов работ на основании прямых договорных обязательств, соглашений и контрактов как с отечественными, так и зарубежными государственными, общественными и другими предприятиями, организациями, а также частными лицами;

– направление фундаментальных, прикладных исследований и разработок на создание и внедрение новых конкурентоспособных техники, технологий, материалов и продукции;

– осуществление прямых связей с зарубежными партнерами;

– самостоятельное определение системы, форм и объема оплаты труда работников, порядка использования средств, а также самостоятельное определение своей структуры и штатов научно-педагогического персонала и всех других категорий работников;

– самостоятельное определение сроков, форм и размеров платы за обучение и оказание других услуг;

– самостоятельное выяснение вопросов стажировки, повышения квалификации, обмена опыта с осуществлением служебных командировок как в Украине, так и за ее пределами в установленном порядке;

– создание постоянных и временных творческих коллективов для реализации своих целей и задач;

– привлечение материальных средств как организационного или призового фонда для проведения общеакадемических, всеукраинских, международных мероприятий, проводимых в рамках программы развития Академии (учебных, научных, культурно-массовых, воспитательных, творческих, спортивных и т.п.);

– назначение и использование общеакадемической атрибутики и знаков с символикой высшего образования как в организации образовательного процесса, научной деятельности, так и для поощрения участников н

учебно-воспитательного процесса;

– осуществление других полномочий, регламентируемых действующим законодательством Украины и Уставом Академии.

4.8. Академия обязана:

– соблюдать требования законодательства Украины;

– принимать меры, в том числе путем внедрения соответствующих новейших технологий, предотвращения и выявления академического плагиата в научных работах научных, научно-педагогических, педагогических, других работников и соискателей высшего образования и привлекать их к дисциплинарной ответственности;

– иметь внутреннюю систему обеспечения качества высшего образования, в том числе утвержденную политику обеспечения соблюдения участниками образовательного процесса академической добродетели (кодекс академической добродетели);

– создавать необходимые условия для получения высшего образования лицами с особыми образовательными потребностями;

– обеспечивать государственные стандарты образования и научно-технической продукции;

– при определении стратегии деятельности учитывать требования образовательных и профессиональных стандартов;

– обеспечивать оплату труда и уплату налогов и других отчислений согласно действующему законодательству;

– обеспечивать соблюдение законодательства по безопасности жизнедеятельности;

– осуществлять бухгалтерский, оперативный учет и статистическую отчетность согласно действующему законодательству;

– обнародовать на официальном веб-сайте, на информационных стендах и любым другим способом информацию о реализации своих прав и исполнении обязательств;

– осуществлять образовательную деятельность на основе студентоцентрированного обучения;

– выдавать собственные документы о высшем образовании по специальному образцу, определенному ученым советом Академии;

– создавать безопасные условия для проведения образовательной деятельности;

– хранить и рационально использовать имущество и средства Академии;

– способствовать деятельности органов общественного самоуправления Академии, студенческого самоуправления Академии и соискателей высшего образования;

– по решению Общего собрания трудового коллектива Академии научно-педагогическим и другим работникам, лицам, обучающимся в Академии, могут быть предоставлены дополнительные права (льготы) в соответствии с заключенным Коллективным договором между руководством Академии и профсоюзной организацией – в случае ее создания.

4.9. Трудовые отношения с руководителями, научными, творческими и другими работниками Академии устанавливаются на основании срочных (контрактов) и бессрочных трудовых договоров, заключенных в соответствии с действующим законодательством Украины.

4.10. Академия имеет право выдавать документы о высшем образовании по аккредитованным образовательным программам по утвержденным образцам. Академия имеет право выдавать также свидетельства об окончании соответствующих курсов, семинаров и т.п.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА АКАДЕМИИ

5.1. Участниками образовательного процесса в Академии являются:

1) научные, научно педагогические и педагогические работники;

2) соискатели высшего образования и другие обучающиеся в Академии;

3) специалисты-практики, которые вовлекаются в образовательный процесс на образовательно-профессиональных программах;

4) другие работники Академии (административно-хозяйственный персонал, вспомогательно-технический и младший обслуживающий персонал).

5.2. Научно педагогические, педагогические и научные работники Академии.

5.2.1. Научно-педагогические работники – это лица, по основному месту работы в Академии осуществляющие учебную, методическую, научную (научно-техническую) и организационную деятельность.

5.2.2. Педагогические работники – это лица, по основному месту работы в Академии осуществляющие учебную, методическую и организационную деятельность.

5.2.3. Научные работники – это лица, которые по основному месту работы и в соответствии с трудовым договором (контрактом) профессионально осуществляют научную, научно-техническую или научно-организационную деятельность и имеют соответствующую квалификацию независимо от наличия ученой степени или ученого звания.

5.2.4. Медицинские, фармацевтические и другие работники клинических баз Академии, академических клиник и академических больниц – это лица, занимающиеся по основному месту работы медицинской, фармацевтической или ветеринарной деятельностью, а также могут участвовать в образовательном процессе.

5.3. Научная, научно-техническая и инновационная деятельность научно педагогических работников Академии регулируется законодательством о научной и научно-технической и инновационной деятельности.

5.4. Полный перечень должностей научно педагогических и педагогических работников Академии устанавливается на основании перечня должностей определенных Кабинетом Министров Украины. Перечень должностей научных работников Университета определяется в соответствии с Законом Украины «О научной и научно-технической деятельности».

5.5. Должности научно-педагогических работников могут занимать лица, имеющие ученую степень или ученое звание, а также лица, имеющие степень магистра.

5.6. На должности научно-педагогических и педагогических работников принимаются лица, физическое и психическое состояние которых позволяет осуществлять научно-педагогическую деятельность и имеют квалификацию, соответствующую установленным законодательством, в частности профессиональным стандартом (при наличии), квалификационным

агам к соответствующим должностям научно-педагогических работников. Дополнительные требования к лицам, которые могут занимать должности научно педагогических работников, устанавливаются в соответствии с законодательством Украины должностными инструкциями научно педагогических работников, утвержденными ректором Академии.

5.7. При замещении вакантных должностей научно-педагогических работников – заведующих (начальников) кафедр, профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор, порядок проведения которого утверждается ученым советом Академии.

Академия может заключать краткосрочные трудовые договоры с иностранными гражданами в соответствии с законодательством.

5.8. В отдельных случаях, в случае невозможности обеспечения образовательного процесса имеющимися штатными работниками, вакантные должности научно педагогических работников могут замещаться по трудовому договору до проведения конкурсного замещения этих должностей в текущем учебном году.

5.9. Лицо в Академии не может одновременно занимать две и более должностей, предусматривающих выполнение административно-управленческих функций.

5.10. Рабочее время научно-педагогических работников составляет 36 часов в неделю (сокращенная продолжительность рабочего времени).

Рабочее время научно-педагогического работника включает время выполнения учебной, методической, научной, организационной работы и других трудовых обязанностей. Рабочее время научного работника включает в себя время выполнения им научной, исследовательской, консультативной, экспертной, организационной работы и других трудовых обязанностей. Рабочее время педагогического работника включает время выполнения учебной, методической, организационной работы и других трудовых обязанностей.

Нормы времени учебной, методической, научной, организационной работы определяются Академией.

Максимальная учебная нагрузка на одну ставку научно-педагогического работника не может превышать 600 часов в учебном году.

5.11. Рекомендуемый список видов учебной, методической, научной и организационной работы для научно-педагогических, научных и педагогических работников устанавливается центральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки.

5.12. Виды учебной работы педагогических и научно-педагогических работников в соответствии с их должностями устанавливаются Академией по согласованию с профсоюзной организацией – при ее создании.

5.13. Привлечение научно педагогических, научных и педагогических работников к работе, не предусмотренной трудовым договором (контрактом), может осуществляться только с их согласия или в случаях, предусмотренных законодательством Украины.

5.14. Права научно педагогических, научных и педагогических работников.

5.14.1. Научно-педагогические, научные и педагогические работники Академии имеют право:

на академическую свободу, реализуемую и в интересах личности, общества и человечества в целом;
на академическую мобильность для осуществления профессиональной деятельности;
участвовать в управлении Академией, в том числе избирать и быть избранным в высший орган общественного самоуправления, ученого совета Академии или ее структурного подразделения;
на разработку и внедрение авторских учебных программ, проектов, образовательных методик и технологий, методов и средств, прежде всего методик компетентностного обучения;
в защиту профессиональной чести и достоинства;
выбирать методы и способы обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
на обеспечение соответствующих условий труда, повышения своего профессионального уровня, организации отдыха и быта, установленных законодательством, нормативными актами Академии, условиями индивидуального контракта (трудового договора) и Коллективного договора;
безвозмездно пользоваться библиотечными, информационными ресурсами, услугами учебных, научных, спортивных, культурно-образовательных подразделений Академии;
в защиту права интеллектуальной собственности;
на празднование успехов в своей профессиональной деятельности;
на справедливую и объективную оценку своей профессиональной деятельности;
на индивидуальную образовательную (научную, творческую, художественную и другую) деятельность вне Академии;
повышение квалификации и стажировки не реже раза в пять лет;
участвовать в объединениях граждан;
на творческий отпуск сроком до года не более одного раза в 10 лет с зачислением в стаж работы;
на удлиненный оплачиваемый отпуск;
на социальное и пенсионное обеспечение в установленном законодательством порядке.

5.14.2. Научно-педагогические, научные и педагогические работники Академии также имеют другие права, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

5.15. Обязанности научно педагогических, научных и педагогических работников.

5.15.1. Научно-педагогические, научные и педагогические работники Академии обязаны:

обеспечивать преподавание на высоком научно-теоретическом и методическом уровне учебных дисциплин соответствующей образовательной программы по специальности, проводить научную деятельность (для научно педагогических работников), выполнять стандарты образовательной и научной деятельности в Академии, проводить научную деятельность;
выполнять образовательную программу для дос

ягнение соискателями высшего образования предусмотренных ею результатов обучения;
повышать профессиональный уровень, педагогическое мастерство, научную квалификацию (для научно педагогических работников);
соблюдать нормы педагогической этики, морали, уважать достоинство лиц, обучающихся в Академии, прививать им любовь к Украине, воспитывать их в духе украинского патриотизма и уважения к Конституции Украины и государственным символам Украины;
уважать достоинство, права, свободы и законные интересы всех участников образовательного процесса;
соблюдать в образовательном процессе и научной (творческой) деятельности академической добродетели и обеспечивать ее соблюдение соискателями высшего образования;
развивать лиц, обучающихся в Академии, самостоятельность, инициативу, творческие способности;
способствовать развитию способностей соискателей образования, формированию навыков здорового образа жизни, заботиться об их физическом и психическом здоровье;
установкой и личным примером утверждать уважение общественной морали и общественных ценностей, в частности правды, справедливости, патриотизма, гуманизма, толерантности, трудолюбия;
формировать у соискателей образования осознание необходимости соблюдать Конституцию и законы Украины, защищать суверенитет и территориальную целостность Украины;
воспитывать у соискателей образования уважение к государственному языку и государственным символам Украины, национальным, историческим, культурным ценностям Украины, бережное отношение к историко-культурному достоянию Украины и окружающей природной среде;
формировать у соискателей образования стремление к взаимопониманию, миру, согласию между всеми народами, этническими, национальными, религиозными группами;
защищать соискателей образования во время образовательного процесса от любых форм физического и психического насилия, унижения чести и достоинства, дискриминации по любому признаку, пропаганды и агитации, причиняющие вред здоровью соискателя образования, предотвращать употребление ими и другими лицами на территории. заведений образования алкогольных напитков, наркотических средств, другим вредным привычкам;
соблюдать требования нормативно-правовых актов, Устава Академии, Этического кодекса Академии, Коллективного договора, других внутренних актов Академии, должностных инструкций, условий контракта.

5.16. Научно-педагогическим, научным, педагогическим и другим работникам Академии гарантируется:

1) создание надлежащих условий труда, повышение квалификации, организации быта, отдыха и медицинского обслуживания, включая преподавателей с инвалидностью.

2) выплата при потере работы компенсации в соответствии с законодательством.

5.17. Научно-педагогическим, научным и педагогическим работникам Академии устанавливаются доплаты за ученую степень доктора философии и доктора наук в размерах соответственно 15 и 25 процентов должностного оклада, а также за ученое звание доцента и старшего исследователя – 25 процентов должностного оклада, профессора – 33 процента . Академия может установить больший размер доплат за счет собственных поступлений.

Ректор Академии в соответствии с законодательством Украины, Уставом и Коллективным договором определяет порядок, устанавливает размеры доплат, надбавок, премий, материальной помощи и поощрения педагогических, научно-педагогических, научных и других работников Академии.

5.18. Основными должностями научно педагогических работников Академии являются:

1) ректор;

2) проректоры, деятельность которых напрямую связана с образовательным или научным процессом;

3) директор (начальник) института, его заместители, деятельность которых напрямую связана с образовательным или научным процессом;

4) декан факультета, его заместители, деятельность которых напрямую связана с образовательным или научным процессом;

5) директор библиотеки;

6) заведующий (начальник) кафедры;

7) профессор;

8) доцент;

9) старший преподаватель, преподаватель, ассистент, преподаватель-стажер;

10) научный работник библиотеки;

11) заведующий аспирантурой, докторантурой.

5.19. Основными должностями педагогических работников Академии являются:

1) преподаватель;

2) методист.

5.19.1. Должности педагогов могут занимать лица со степенью магистра по соответствующей специальности.

5.19.2. Педагогические работники назначаются на должность и освобождаются от должности ректором Академии. Педагогические работники каждые пять лет проходят аттестацию. По результатам аттестации определяется соответствие работников занимаемой должности, присваиваются квалификационные категории, педагогические звания.

5.19.3. Порядок проведения аттестации педагогов устанавливается Министерством образования и науки Украины. Перечень квалификационных категорий и педагогических званий педагогических работников, порядок их присвоения определяются Кабинетом Министров Украины.

5.20. Лицами, обучающимися в Академии, являются:

1) соискатели высшего образования;

2) другие лица, обучающиеся в Академии.

5.21. Права лиц, обучающихся в Академии:

5.21.1. Лица, обучающиеся в Академии, имеют право на:

выбор формы обучения при поступлении в Академию и при обучении в нем;
безопасные и безвредные условия обучения, труда и быта;
качественные образовательные услуги;
дело

обаятельная и объективная оценка результатов обучения;
свободу творческой, спортивной, оздоровительной, культурной, просветительской, научной и научно-технической деятельности;
уважение человеческого достоинства;
трудовую деятельность во внеучебное время;
дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением по основному месту работы, сокращенное рабочее время и другие льготы, предусмотренные законодательством для лиц, объединяющих работу с обучением;
бесплатное пользование библиотеками, информационными фондами, учебной, научной и спортивной базами Академии;
бесплатное обеспечение информацией для обучения в доступных форматах с использованием технологий, учитывающих ограничения жизнедеятельности, обусловленные состоянием здоровья (для лиц с особыми образовательными потребностями);
пользование производственной, культурно-просветительной, бытовой, оздоровительной базами Академии;
обеспечение общежитием и круглосуточным доступом к нему срок обучения в порядке, установленном законодательством;
участие в научно-исследовательских, опытно-конструкторских работах, конференциях, симпозиумах, выставках, конкурсах, представление своих работ по публикации;
участие в мероприятиях по образовательной, научной, научно-исследовательской, спортивной, художественной, общественной деятельности, проводимых в Украине и за рубежом, в установленном законодательством порядке;
участие в обсуждении и решении вопросов усовершенствования образовательного процесса, научно-исследовательской работы, назначения стипендий, организации досуга, быта, оздоровления;
внесение предложений по условиям и размеру платы за обучение;
участие в общественных объединениях;
участие в деятельности органов общественного самоуправления Академии, институтов, факультетов, отделений, ученого совета Академии, органов студенческого самоуправления;
выбор учебных дисциплин в пределах, предусмотренных соответствующей образовательной программой и учебным планом, в объеме, что составляет не менее 25 процентов от общего количества кредитов ЕКТС, предусмотренных для данного уровня высшего образования. При этом соискатели определенного уровня высшего образования имеют право выбирать учебные дисциплины, которые предлагаются для других уровней высшего образования по согласованию с руководителем соответствующего факультета или подразделения;
обучение одновременно по нескольким образовательным программам, а также в нескольких заведениях высшего образования;
обучение на протяжении жизни, академическую мобильность, в том числе международную;
получение социальной помощи в случаях, установленных законодательством;
зачисление в страховой стаж в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» периодов обучения на дневной форме обучения в Академии, аспирантуре, докторантуре и т.п., при условии добровольной уплаты страховых взносов;
академический отпуск или перерыв в обучении с сохранением отдельных прав соискателя высшего образования, а также возобновление обучения в порядке, установленном Министерством образования и науки Украины;
участие в формировании индивидуального учебного плана;
моральное и/или материальное поощрение за успехи в учебе, научно-исследовательской и общественной работе, за художественные и спортивные достижения;
защита во время образовательного процесса от унижения чести и достоинства, любых форм насилия и эксплуатации, дискриминации по любому признаку, пропаганды и агитации, причиняющие вред здоровью соискателя образования;
безвозмездное прохождение практики на предприятиях, в учреждениях, учреждениях и организациях, а также на оплату труда при выполнении производственных функций согласно законодательству;
каникулярный отпуск продолжительностью не менее восьми календарных недель на учебный год;
обжалование действий органов управления Академии и их должностных лиц, педагогических и научно педагогических работников;
специальное учебно-реабилитационное сопровождение и свободный доступ к инфраструктуре Академии в соответствии с медико-социальными показаниями по наличию ограничений жизнедеятельности, обусловленных состоянием здоровья;
другие необходимые условия для получения образования, в том числе для лиц с особыми образовательными потребностями и социально незащищенных слоев населения.

5.22. Обязанности обучающихся в Академии.

5.22.1. Лица, обучающиеся в Академии, обязаны:

1) соблюдать требования законодательства Украины, настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка Академии и Правил внутреннего распорядка в студенческих общежитиях Академии, а также условий договора о предоставлении образовательных услуг;

2) выполнять требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

3) выполнять требования образовательной (научной) программы (индивидуального учебного плана (при наличии)), соблюдая академическую добродетель, и достигать определенных для соответствующего уровня высшего образования результатов обучения;

4) уважать достоинство, права, свободы и законные интересы всех участников образовательного процесса, соблюдать этические нормы.

5.23. Административно-хозяйственный персонал, вспомогательно-технический и младший обслуживающий персонал.

5.23.1. Другие работники Академии имеют право на:

1) безопасны и безвредны

и условия труда и быта;

2) дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенное рабочее время и другие льготы, предусмотренные законодательством Украины и Коллективным договором;

3) использование производственной, культурно-образовательной, бытовой, оздоровительной базами Академии;

4) льготы и обеспечения соответствующих условий труда, учитывающих ограничения жизнедеятельности, обусловленные состоянием здоровья (для лиц с особыми потребностями) согласно законодательству Украины и Коллективному договору;

5) участие в общественных объединениях;

6) моральное и/или материальное поощрение успехов в работе, порядок которого устанавливается Коллективным договором;

7) защиту от любых форм эксплуатации, физического и психического насилия.

5.23.2. Другие работники Академии обязаны:

1) обеспечивать должное качество выполняемых работ и услуг;

2) соблюдать требования законодательства Украины, настоящего Устава и Правил внутреннего распорядка Академии, должностных инструкций;

3) выполнять требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями.

5.24. Участники образовательного процесса Академии несут персональную ответственность за добросовестное выполнение своих обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, Коллективным договором, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Академии, условиями контракта (трудового договора), должностными инструкциями работников Академии.

органы управления АКАДЕМИИ и их полномочия

6.1. Центральный орган исполнительной власти в сфере образования и науки:

6.1.1. осуществляет контроль соблюдения требований стандартов высшего образования;

6.1.2. выдает лицензии на образовательную деятельность на основании положительного экспертного заключения Национального агентства по обеспечению качества высшего образования, а также переоформляет и аннулирует их.

6.2. Национальное агентство по качеству высшего образования проводит аккредитацию образовательных программ, по которым осуществляется подготовка соискателей высшего образования.

6.3. Полномочия Учредителей Академии осуществляется через Общее Собрание Учредителей, состоящее из Учредителей или уполномоченных ими представителей. Общее Собрание Учредителей самостоятельно определяет регламент своей работы.

6.4. Общее Собрание Учредителей:

6.4.1. согласовывают заключение ректором Академии имущественных договоров, как и договоров аренды зданий, сооружений, учебного и научного оборудования и другого имущества Академии для деятельности любых посторонних государственных, общественных и коммерческих организаций;

6.4.2. по представлению ученого совета утверждают годовую смету Академии, изменения и дополнения к нему;

6.4.3. принимают решение о реорганизации или ликвидации Академии;

6.4.4. осуществляют другие полномочия Учредителя, предусмотренные законодательством.

6.5. Общее Собрание Учредителей может делегировать свои полномочия ректору или высшему коллегиальному органу общественного самоуправления Академии.

6.6. Общее Собрание Учредителей проводится по необходимости и является правомочным, если на нем присутствуют Учредители или их представители, в совокупности владеющие 65% уставного капитала Академии.

6.7. Непосредственное управление деятельностью Академии в пределах своей компетенции и согласно настоящему Уставу осуществляет ректор, который несет полную ответственность перед Учредителями за результаты работы Академии. Его права, обязанности и ответственность определяются законодательством Украины и настоящим Уставом.

6.8. Ректор Академии назначается на должность Учредителем на условиях контракта сроком на пять лет на основании результатов выборов в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», настоящим Уставом и внутренними документами Академии.

6.9. Кандидат на должность ректора Академии должен владеть государственным языком, иметь ученое звание и научную степень, стаж работы в должностях научно-педагогических работников. Кандидат на должность ректора Академии должен быть гражданином Украины.

Один и тот же человек не может быть ректором Академии больше, чем два срока.

6.10. Не может быть избрано, назначенное (в том числе исполняющим обязанности) на должность ректора Академии лицо, которое:

1) по решению суда признана недееспособной или дееспособность которой ограничена;

2) имеет судимость за совершение преступления, если такая судимость не погашена или не снята в установленном законом порядке;

3) в соответствии с приговором суда лишена права занимать соответствующие должности;

4) по решению суда была признана виновной в совершении коррупционного правонарушения – в течение года со дня вступления соответствующего решения суда в законную силу;

5) подвергалась административному взысканию за коррупционное правонарушение – в течение года со дня вступления соответствующего решения суда в законную силу.

6.11. Учредители обязаны объявить конкурс на смещение должности ректора Академии. До момента избрания ректора Академии Учредители назначают исполняющего обязанности ректора Академии.

6.12. Ректор Академии может быть уволен с должности Учредителями по основаниям, определенным законодательством Украины, за нарушение настоящего Устава и условий контракта.

6.13. Ректор является представителем Академии в отношениях с государственными органами,

органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, действует без доверенности в пределах полномочий, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом.

6.14. Ректор Академии в пределах предоставленных ему полномочий (в части не принадлежащей исключительной компетенции Общего Собрания Учредителей Академии):

1) организует деятельность Академии;

2) решает вопросы финансово-хозяйственной деятельности Академии, утверждает его структуру и штатное расписание;

3) выдает приказы и распоряжения, дает обязательные выполнения всеми участниками образовательного процесса и структурными подразделениями Академии поручения;

4) отвечает за результаты деятельности Академии перед Учредителями или уполномоченным ими органом (лицом);

5) является распорядителем имущества и денежных средств;

6) обеспечивает выполнение финансового плана (сметы), заключает договоры;

7) назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает контракты с работниками в случаях, предусмотренных законодательством Украины;

8) обеспечивает охрану труда, соблюдение законности и порядка;

9) определяет функциональные обязанности работникам Академии,

10) формирует контингент лиц, обучающихся в Академии;

11) отчисляет из Академии, возобновляет на обучение к ней соискателей высшего образования по основаниям, установленным Законом Украины «О высшем образовании», переводит соискателей высшего образования, предоставляет им академические отпуска, оставляет их на повторное обучение, решает вопрос о повторном обучении и т.п.;

12) обеспечивает организацию и осуществление контроля над выполнением учебных планов и программ учебных дисциплин, планов научно-исследовательских работ и хозяйственных работ;

13) контролирует соблюдение всех подразделений Академии штатно-финансовой дисциплины;

14) осуществляет контроль качества работы педагогических, научно-педагогических, научных и других работников;

15) обеспечивает создание условия осуществления действенного и открытого общественного контроля над деятельностью Академии;

16) способствует созданию условий деятельности органов студенческого самоуправления, организаций профсоюзов работников Академии и студентов, общественных организаций, действующих в Академии;

17) способствует формированию здорового образа жизни у соискателей высшего образования, укреплению спортивно-оздоровительной базы Академии, создает надлежащие условия занятий массовым спортом;

18) совместно с выборными органами Первичной профсоюзной организации Академии и Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Академии представляет для утверждения высшему коллегиальному органу общественного самоуправления Академии Правила внутреннего распорядка Академии и Коллективный договор, и после утверждения подписывает их;

19) определяет обязанности проректоров;

20) приказом вводит действие действие ученого совета Академии;

21) определяет дополнительные формы оплаты и стимулирования труда работников, стипендии обучающимся в Академии в рамках фондов, которые образуются в Академии в результате деятельности Академии;

22) утверждает ежегодные планы академических изданий учебной, методической, научно-исследовательской и другой литературы, отвечающей главным задачам деятельности Академии;

23) заключает с организациями, предприятиями, учреждениями независимо от формы собственности, общественными организациями, а также с гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства договоры на подготовку специалистов в академии, договоры о сотрудничестве, меморандумы;

24) обеспечивает организацию и проведение в Академии всеукраинских и международных конференций, семинаров, симпозиумов;

25) в соответствии с договорами, соглашениями и контрактами с другими организациями, физическими лицами решает вопрос о выполнении работ (оказании услуг);

26) осуществляет контроль качества работы работников, применяет к ним поощрения, предусмотренные Правилами внутреннего распорядка Академии, привлекает их к дисциплинарной ответственности согласно действующему законодательству Украины;

27) на основании представления ученого совета Академии принимает решение об установлении размеров возмещения расходов на обучение;

28) на основании представления ученого совета принимает решение о переводе соискателей высшего образования с учебы за средства физических или юридических лиц на обучение по государственному заказу;

29) обеспечивает соблюдение служебной и государственной тайны;

30) имеет право подписи финансовых документов;

31) осуществляет другие полномочия согласно законодательству Украины.

6.15. Ректор Академии отвечает за производство образовательной, воспитательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности в Академии, за результаты финансово-хозяйственной деятельности, состояние и сохранность недвижимого и другого имущества Академии.

Ректор Академии может делегировать часть полномочий проректорам и руководителям структурных подразделений Академии. Проректоры, в соответствии с распределением обязанностей, издают предписания, обязательные для выполнения научными, научно-педагогическими, педагогическими и другими работниками, соискателями высшего образования Академии. Распоряжения проректоров могут быть отменены ректором Академии, если они противоречат законодательству Украины, этому Уставу или наносят ущерб интересам А

кадемии.

6.16. Ректор Академии ежегодно отчитывается перед Учредителями и высшим коллегиальным органом общественного самоуправления Академии. Ректор обязан обнародовать ежегодный отчет о своей деятельности на официальном сайте Академии.

6.17. После выхода на пенсию с должности ректора Академии лицо, работавшее на этом посту не менее 10 лет подряд, может быть назначено советником ректора Академии на общественных началах или за счет собственных поступлений Академии в порядке, определенном настоящим Уставом.

6.18. В период отсутствия ректора Академии его полномочия выполняет один из проректоров в порядке очередности, указанной в приказе ректора Академии о распределении обязанностей между руководством Академии;

6.19. Руководство факультетом осуществляет декан факультета, руководство учебно-научным институтом – директор (начальник) учебно-научного института, которые избираются ученым советом Академии, и назначаются на должность по контракту сроком 5 лет ректором Академии.

6.20. Руководитель факультета (учебно-научного института) должен иметь ученую степень и/или ученое (почетное) звание, как правило, в соответствии с профилем факультета (учебно-научного института).

Полномочия руководителя факультета (учебно-научного института), их права и обязанности определяются положениями о факультете (учебно-научный институт), утверждаемым ученым советом Академии.

Декан (начальник) факультета, директор (начальник) учебно-научного института могут быть уволены с должности ректором Академии по представлению ученого совета Академии или органа общественного самоуправления факультета (института) по основаниям, определенным законодательством о труде, за нарушение настоящего Устава или условий контракта. Предложение об увольнении руководителя факультета (учебно-научного института) вносится в орган общественного самоуправления факультета (учебно-научного института) не менее половиной голосов уставного состава ученого совета факультета (учебно-научного института), если последний создан, или ученого совета Академии. Предложение об увольнении руководителя факультета (учебно-научного института) принимается не менее чем двумя третями голосов собранием (конференцией) трудового коллектива факультета (учебно-научного института).

6.21. Декан (начальник) факультета, директор (начальник) учебно-научного института могут делегировать часть своих полномочий своим заместителям.

6.22. Декан (начальник) факультета, директор (начальник) учебно-научного института издают распоряжения о деятельности соответствующего факультета (учебно-научного института), которые являются обязательными для выполнения всеми участниками образовательного процесса факультета (учебно-научного института) и могут быть отменены ректором Академии, если они противоречат законодательству, уставу Академии или наносят ущерб интересам Академии.

6.23. Руководство деятельностью филиалов, учебно-научных центров, училищ, колледжей осуществляет директор, избираемый ученым советом Академии и назначаемый на должность по контракту сроком до 5 лет ректором Академии.

6.24. Руководство подготовительным отделением, отделом аспирантуры и докторантуры осуществляет заведующий, назначаемый должность по контракту ректором Академии.

6.25. Избрание, назначение и освобождение от должности руководителя филиала, учебно-научного центра, училища или колледжа, подготовительного отделения или отдела аспирантуры и докторантуры, являющихся структурными подразделениями Академии, осуществляется в порядке, установленном настоящим разделом Устава.

6.26. Деканы факультетов, директора институтов, директора филиалов, учебно-научных центров, училищ, колледжей, заведующий подготовительным отделением, заведующий отделом аспирантуры и докторантуры осуществляют руководство факультетами, институтами, филиалами, учебно-научными центрами, училищами, колледжами, отделения установленных соответствующими нормативными актами по вопросам образования, а также положениями о соответствующем подразделении.

6.27. Ректор Академии, в котором создан новый факультет (учебно-научный институт), назначает исполняющий обязанности руководителя этого факультета (учебно-научный институт) на срок до проведения выборов руководителя факультета (учебно-научный институт), но не более чем на три месяца .

6.28. Руководство кафедрой осуществляет заведующий (начальник) кафедры, который не может состоять в должности более двух сроков.

Руководитель кафедры должен иметь степень и/или ученое (почетное) звание в соответствии с профилем кафедры. Заведующий (начальник) кафедры избирается по конкурсу тайным голосованием ученым советом Академии сроком пять лет с учетом предложений трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры. Ректор Академии заключает с руководителем кафедры контракт.

Руководитель кафедры может быть уволен с должности ректором Академии по основаниям, определенным законодательством.

6.29. Руководитель кафедры обеспечивает организацию образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ учебных дисциплин, осуществляет контроль за качеством преподаваний.

я учебных дисциплин, учебно-методической и научной деятельностью преподавателей.

6.30. Ученый совет является коллегиальным органом управления Академии, который образуется сроком пять лет, состав которого утверждается приказом ректора Академии в течение пяти рабочих дней со дня окончания полномочий предыдущего состава Ученого совета Академии.

Положения об ученом совете Академии, ее составе, функциях и порядке работы принимаются ученым советом Академии и утверждаются Учредителями Академии.

6.31. Ученый совет Академии:

определяет стратегию и перспективные направления развития образовательной, научной и инновационной деятельности Академии;
разрабатывает и представляет Конференции трудового коллектива Академии проект новой редакции Устава Университета, а также решение о внесении изменений и дополнений в него;
принимает финансовый план (смету доходов и расходов) и годовой финансовый отчет Академии;
определяет систему и утверждает процедуры внутреннего обеспечения высшего образования;
принимает, по представлению ректора Академии, решение о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений;
утверждает образовательные программы, обучающие программы и учебные планы для каждого уровня высшего образования и специальности;
принимает решения по организации образовательного процесса, определяет сроки обучения на соответствующих образовательных уровнях;
утверждает образец и порядок изготовления документов о высшем образовании, в том числе общих и двойных дипломов (с отечественными и/или иностранными высшими учебными заведениями-партнерами), положения о процедуре и основаниях для их выдачи соискателям высшего образования;
принимает основные направления научных исследований и инновационной деятельности;
оценивает научно педагогическую деятельность структурных подразделений;
присваивает ученые звания профессора, доцента и старшего исследователя и подает соответствующие решения на утверждение в Аттестационную коллегию Министерства образования и науки Украины, присваивает в установленном порядке почетные звания Академии;
принимает в установленном порядке окончательные решения о признании иностранных документов о высшем образовании, научных степенях и ученых званиях при принятии на работу педагогических, научных, научно-педагогических и других работников, а также при зачислении поступающих на обучение;
избирает по конкурсу тайным голосованием на должности деканов, директоров институтов, заведующих (начальником) кафедр, профессоров и доцентов кафедр, директора научной библиотеки, руководителей филиалов Академии;
имеет право вносить представление об отзыве ректора Академии по основаниям, предусмотренным законодательством, Уставом Академии, контрактом, рассматриваемым Конференцией трудового коллектива Академии;
определяет критерии предоставления научно-педагогическим работникам Академии, которые являются докторами философии (кандидатами наук), разрешения на научное руководство аспирантами и дает такое разрешение;
устанавливает особенности управления Академией, способствующие развитию и повышению качества его образовательной деятельности и конкурентоспособности, привлечению дополнительных финансовых ресурсов;
рассматривает другие вопросы деятельности Академии в соответствии с законодательством Украины и настоящим Уставом.

6.32. Ученый совет Академии возглавляет ее председатель, избираемый тайным голосованием из состава членов Ученого совета Академии, имеющих ученую степень и/или ученое (почетное) звание, на срок деятельности Ученого совета Академии. Обязанности председателя Ученого совета Академии также могут быть возложены при его отсутствии на заместителя председателя Ученого совета Академии, которого избирают открытым голосованием на первом заседании новоизбранного Ученого совета Академии.

6.33. В состав ученого совета Академии входят:

6.33.1. По должностям:

1) ректор Академии;

2) проректоры;

3) руководители факультетов и учебно-научных институтов;

4) учёный секретарь;

5) директор библиотеки;

6) главный бухгалтер;

7) руководители органов самоуправления и выборных органов первичных профсоюзных организаций работников Академии.

6.33.2. По решению Ученого совета Академии в ее состав также могут входить представители организаций работодателей. При этом не менее 75% состава ученого совета академии должны составлять научные, научно-педагогические работники академии и не менее 10% – выборных представителей из числа соискателей высшего образования Академии.

6.34. Выборы в состав ученого совета начинаются за 30 календарных дней до окончания полномочий предыдущего состава ученого совета Академии.

Выборные представители из числа работников Академии избираются высшим коллегиальным органом общественного самоуправления Академии по представлению структурных подразделений, в которых они работают, а выборные представители из числа соискателей высшего образования избираются студентами путем прямых секретных выборов.

6.35. Решения ученого совета Академии вводятся в действие решениями ректора Академии;

6.36. В Академии образуются ученые советы структурных подразделений – факультетов, учебно-научных институтов, структурных подразделений (филиалов), полномочия которых определяются Ученым советом Академии в соответствии с положением об Ученом совете учебно-научного института (факультета) Академии. Ученый совет

Академия может делегировать часть своих полномочий ученым советам структурных подразделений.

6.37. Ученый совет учебно-научного института (факультета) Академии является коллегиальным органом управления учебно-научным институтом (факультета) Академии. Обязанности председателя Ученого совета учебно-научного института (факультета) Академии также могут быть возложены в его отсутствие на заместителя председателя Ученого совета учебно-научного института (факультета) Академии.

6.38. В состав Ученого совета учебно-научного института (факультета) Академии входят по должностям руководитель учебно-научного института (факультета) и его заместители, заведующие кафедрами, руководители органов самоуправления и представитель профсоюзной организации Академии от учебно-научного института (факультета), руководитель органа студенческого самоуправление учебно-научного института (факультета) Академии, а также, по определенной квоте, выборные представители, представляющие научных, научно-педагогических работников учебно-научного института (факультета) Академии, избираемые из числа профессоров, доцентов, докторов философии (кандидатов наук) ), докторов наук, выборные представители, представляющие вспомогательно-технический персонал учебно-научного института (факультета) Академии и работающие на нем на постоянной основе, выборные представители студентов, аспирантов, докторантов.

Общая квота научно-педагогических работников Академии, входящих в состав Ученого совета учебно-научного института (факультета) Академии по должностям или избираемых в ее состав, устанавливается не менее чем в 75%, общая квота выборных представителей студентов – не менее 10% , общая квота представителей аспирантов и докторантов кафедр учебно-научного института (факультета) Академии – не менее чем в 2%, остальной состав – представители других работников учебно-научного института (факультета) Академии, входящих в состав Ученого совета учебно-научного института ( факультета) Академии по должности или избираются в порядке, определенном Положением об Ученом совете структурного подразделения Академии и/или Положением об Ученом совете учебно-научного института (факультета) Академии.

Порядок изменений в составе ученого совета учебно-научного института (факультета) Университета регулируется настоящим Уставом, а также Положением об Ученом совете учебно-научного института (факультета) Академии, утверждаемым Ученым советом Академии и вводимым в действие приказом ректора Академии и учебно-научного института (факультета) Академии, которое утверждается ученым советом учебно-научного института (факультета) Академии и вводится действие приказом ректора Академии.

6.39. Решения Ученого совета учебно-научного института (факультета) Академии реализуются путем издания распоряжений руководителем учебно-научного института (факультета) Академии, которые являются обязательными для выполнения всеми участниками образовательного процесса учебно-научного института (факультета) Академии и могут быть , если они противоречат законодательству Украины, Уставу Академии, Положению о соответствующем структурном подразделении Академии или наносят ущерб интересам Академии.

6.40. По решению Учредителя в Академии образуется Набсовет для осуществления надзора за управлением имуществом Академии, соблюдением цели его создания.

6.41. Наблюдательный совет Академии способствует решению перспективных задач ее развития, привлечению финансовых ресурсов для обеспечения ее деятельности по основным направлениям развития и осуществлению контроля за их использованием, эффективному взаимодействию Академии с государственными органами и органами местного самоуправления, научной общественностью, общественно-политическими организациями и суб хозяйственной деятельности в интересах развития и повышения качества образовательной деятельности и конкурентоспособности Академии, осуществляет общественный контроль за его деятельностью и т.д.

6.42. В состав Наблюдательного совета не могут входить соискатели высшего образования и работники Академии. Председатель, его заместители и члены Наблюдательного совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

Персональный состав Наблюдательного совета утверждает ученый совет Академии. Срок полномочий наблюдательного совета составляет пять лет.

6.43. Члены наблюдательного совета Академии имеют право:

1) участвовать в работе высшего коллегиального органа общественного самоуправления Академии с правом совещательного голоса;

2) участвовать в определении стратегии развития Академии и контролировать ее выполнение;

3) способствовать привлечению дополнительных источников финансирования;

4) анализировать и оценивать деятельность Академии и их руководителя;

5) контролировать выполнение сметы и вносить соответствующие рекомендации и предложения, обязательные для рассмотрения ректором Академии;

6) вносить учредителю Академии представление о поощрении или отзыве ректора Академии по основаниям, определенным законом.

6.44. Наблюдательный совет Академии имеет право вносить высшему коллегиальному органу общественного самоуправления Академии представление об отзыве ре

ктора Академии по основаниям, предусмотренным законодательством Украины, настоящим Уставом, контрактом.

6.45. Заседание Наблюдательного совета созывается председателем с обязательным уведомлением членов Наблюдательного совета не менее чем за два дня до заседания. На заседании Наблюдательного совета должны присутствовать не менее двух третей его состава. Решения Наблюдательного совета принимаются большинством голосов и оформляются в письменной форме с подписью председательствующего и секретаря заседания.

6.46. Для решения текущих вопросов деятельности Академии создаются рабочие органы – ректорат, деканаты, приемная комиссия, административный совет и т.д.

6.47. В целях выработки стратегии и направлений осуществления образовательной и/или научной деятельности Академии, ректор Академии вправе образовывать на общественных началах совещательные (совещательно-консультативные) органы (совет работодателей, совет инвесторов, совет бизнеса, студенческий, научный совет и т.п.).

6.48. Рабочие и совещательные органы создаются решениями ректора Академии и осуществляют свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом и положениями о них, утверждаемыми ученым советом Академии.

6.49. Приемная комиссия Академии образуется для организации приема поступающих. Срок возможностей приемной комиссии составляет один год.

6.50. Деканат – рабочий орган, предназначенный для оперативного решения текущих вопросов деятельности факультета (института), колледжа.

Работу деканата возглавляет декан факультета (директор института), определяющий персональный состав деканата. В состав деканата входит: декан (директор), его заместители, заведующие кафедрами факультета (института), профорг факультета (института), руководители других подразделений факультета (института) и секретарь деканата.

Органы общественного самоуправления АКАДЕМИИ

7.1. Высшим коллегиальным органом общественного самоуправления Академии является общее собрание (конференция) трудового коллектива Академии, включая выборных представителей из числа студентов.

7.2. Количественный состав, нормы представительства и порядок выборов делегатов общего собрания (конференции) определяет Ученый совет по согласованию с выборными органами профсоюзной организации Академии и органами студенческого самоуправления Академии.

7.3. Срок действия полномочий высшего коллегиального органа общественного самоуправления Академии определяется общим собранием (конференцией) трудового коллектива Университета и не может превышать 5 лет.

7.4. В составе общего собрания (конференции) трудового коллектива Академии представлены все категории участников образовательного процесса Академии. Не менее 75 процентов состава делегатов общего собрания (конференции) трудового коллектива Академии составляют научно-педагогические, научные и педагогические работники, работающие в Академии на постоянной основе, и не менее 15 процентов – выборные представители из числа студентов, избираемых студентами прямых тайных выборов, а остальные представители административно-хозяйственного персонала, вспомогательно-технического персонала и младшего обслуживающего персонала, работающие в Академии на постоянной основе.

Представители научно-педагогических, научных и педагогических работников Академии избираются органами общественного самоуправления учебно-научных институтов, факультетов, структурных подразделений (филиалов) из числа работников этой категории, включая тех научно-педагогических, научных и педагогических работников, работающих в Академии на постоянной основе , а научную, научно-педагогическую или педагогическую деятельность в структурных подразделениях Академии осуществляют на условиях почасовой оплаты или по совместительству (ректор, проректоры, ученый секретарь, заведующий аспирантурой, докторантурой).

Представители из числа студентов Академии избираются в состав общего собрания (конференции) трудового коллектива Академии путем прямых тайных выборов, порядок проведения которых определяется Положением о студенческом самоуправлении в Академии.

Представители административно-хозяйственного персонала, вспомогательно-технического персонала и младшего обслуживающего персонала Академии, работающие на постоянной основе, избираются общим собранием (конференцией) административно-хозяйственного персонала, вспомогательно-технического персонала и младшего обслуживающего персонала Академии, порядок которой определяются Ученым советом Академии.

7.5. Общее собрание (конференция) трудового коллектива Академии созывается не реже одного раза в год.

7.6. Решения общего собрания (конференции) трудового коллектива Академии принимаются простым большинством голосов при обязательном присутствии 2/3 ее общего состава и 3/4 количества делегатов от научно-педагогических работников. Порядок голосования при утверждении решений определяется общим собранием (конференцией).

7.7. Общее собрание (конференция) трудового коллектива Академии:

1) согласовывает по представлению Ученого совета Академии Устав и изменения в него;

2) ежегодно заслушивает отчет ректора и оценивает его деятельность;

3) рассматривает Коллективный договор, одобряет его и уполномочивает профспи

лковый комитет работников Академии подписать договор с ректором от имени трудового коллектива;

4) выбирает комиссию по трудовым спорам в соответствии с Кодексом законов о труде Украины;

5) рассматривает по обоснованному представлению Наблюдательного совета или Ученого совета Академии вопрос о досрочном прекращении полномочий ректора Академии;

6) по обоснованному представлению структурных подразделений Академии рассматривает вопрос об избрании представителей научно-педагогических работников, других категорий работников в состав Ученого совета Академии или их вывода из состава Ученого совета Академии;

7) утверждает Правила внутреннего распорядка Академии и Коллективный договор;

8) утверждает Положение о научном обществе студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых;

9) рассматривает другие вопросы деятельности Академии по представлению ректора, Ученого совета Академии, профсоюзной организации работников Академии, профсоюзной организации студентов и аспирантов Академии, органов студенческого самоуправления.

7.8. Органом общественного самоуправления учебно-научного института, органом общественного самоуправления факультета является собрание (конференция) трудового коллектива учебно-научного института, собрание (конференция) трудового коллектива факультета, включая выборных представителей из числа студентов, обучающихся в учебно-научном институте Академии или факультете Академии.

7.9. Количественный состав, нормы представительства и порядок выборов делегатов собрание (конференция) трудового коллектива учебно-научного института, собрание (конференция) трудового коллектива факультета определяет, соответственно, ученый совет учебно-научного института или ученый совет факультета по согласованию с руководством организации учебно-научного института или факультета и органов студенческого самоуправления учебно-научного института или факультета.

Не менее 75 процентов состава участников собрание (конференция) трудового коллектива учебно-научного института, собрание (конференция) трудового коллектива факультета составляют научно-педагогические работники учебно-научного института, научно-педагогические работники факультета и не менее 15 процентов – выборные представители из числа студентов, избираемых студентами путем прямых тайных выборов, а остальные – представители вспомогательно-технического персонала учебно-научного института, представители вспомогательно-технического персонала факультета, работающие на нем на постоянной основе.

В состав собрания (конференции) трудового коллектива учебно-научного института, собрания (конференции) трудового коллектива факультета могут также быть избраны лица из числа научно-педагогических работников Академии, работающих в Академии на постоянной основе, а свою деятельность в учебно-научном институте, на факультете осуществляют по совместительству или на условиях почасовой оплаты.

Представители из числа студентов учебно-научного института, студентов факультета избираются в состав собрания (конференции) трудового коллектива учебно-научного института, собрания (конференции) трудового коллектива факультета путем прямых тайных выборов, порядок проведения которых определяется Положением о студенческом самоуправлении в Академии.

Представители вспомогательно-технического персонала учебно-научного института, вспомогательно-технического персонала факультета, работающие на нем на постоянной основе, избираются общим собранием вспомогательно-технического персонала учебно-научного института, общим собранием вспомогательно-технического персонала факультета. Порядок созыва и нормы представительства этой категории работников в собрании (конференции) трудового коллектива учебно-научного института, в собрании (конференции) трудового коллектива факультета определяется, соответственно, ученым советом учебно-научного института, ученым советом факультета.

7.10. Собрание (конференция) трудового коллектива учебно-научного института, собрание (конференция) трудового коллектива факультета созывается не реже одного раза в год.

7.11. Собрание (конференция) трудового коллектива учебно-научного института, собрание (конференция) трудового коллектива факультета:

1) рассматривают вопросы стратегии развития соответствующего учебно-научного института, факультета;

2) ежегодно заслушивают отчет о деятельности директора учебно-научного института, декана факультета и оценивают ее;

3) утверждают годовой отчет о деятельности учебно-научного института, факультета;

4) представляют ректору Академии предложения об отзыве с должности директора учебно-научного института, декана факультета по основаниям, предусмотренным законодательством Украины, настоящим Уставом, заключенным с ним контрактом;

5) выбирают выборных представителей в ученый совет учебно-научного института, ученого совета факультета и рассматривают вопросы их вывода из состава ученого совета учебно-научного института, ученого совета факультета;

6) с применением процедуры прямого тайного голосования выдвигают предложения Ученому совету Академии по кандидатурам претендентов для избрания на должность заведующего кафедрой;

7) с зас

тосированием процедуры прямого тайного голосования выдвигают предложения ученому совету учебно-научного института, ученому совету факультета по кандидатурам претендентов для избрания на должность директора учебно-научного института, декана факультета;

8) выбирают делегатов из числа научно-педагогических работников учебно-научного института делегатов из числа научно-педагогических работников факультета в состав общего собрания (конференции) трудового коллектива Академии.

7.12. В Академии и его структурных подразделениях действует студенческое самоуправление, являющееся неотъемлемой частью общественного самоуправления Академии.

7.13. Студенческое самоуправление обеспечивает право и возможность студентов решать вопросы обучения и быта, соблюдение их прав и интересов, а также их участие в управлении Академией.

7.14. Студенческое самоуправление объединяет всех студентов Академии.

Все студенты, которые учатся в Академии, имеют равные права и могут выбирать и быть избранными в органы общественного самоуправления Академии и органы студенческого самоуправления (рабочие, совещательные, выборные и т.п.).

7.15. Студенческое самоуправление в Академии осуществляется на уровне студенческой группы, курса, учебно-научного института, факультета, общежития, Академии  непосредственно и через органы студенческого самоуправления, которые избираются путем прямого тайного голосования студентов в порядке, определенном Положением о студенческом самоуправлении в Академии.

7.16. Органы студенческого самоуправления образуются в соответствии с Законом Украины «О высшем образовании», настоящим Уставом и Положением о студенческом самоуправлении Академии.

В своей деятельности органы студенческого самоуправления руководствуются законодательством Украины, Уставом и Положением о студенческом самоуправлении Академии.

7.17. Органы студенческого самоуправления действуют на принципах:

1) добровольности, коллегиальности, открытости;

2) выборности и отчетности органов студенческого самоуправления;

3) равенства права студентов на участие в студенческом самоуправлении;

4) независимость от влияния политических партий и религиозных организаций.

7.18. Высшим органом студенческого самоуправления является общее собрание (конференция) студентов Академии.

Органы студенческого самоуправления Академии создаются решением общего собрания (конференции) студентов Академии в соответствии с Положением о студенческом самоуправлении в Академии.

По своему назначению органы студенческого самоуправления могут носить представительный, исполнительный и контрольно-ревизионный характер.

7.19. Представительские, исполнительные и контрольно-ревизионные органы студенческого самоуправления избираются сроком год.

7.20. Студенты, избранные в состав органов студенческого самоуправления, могут быть отозваны из своих выборных должностей по результатам всеобщего тайного голосования студентов. Для инициирования такого голосования следует собрать подписи не менее 10 процентов студентов Академии.

С прекращением обучения в Академии прекращается его участие в органе студенческого самоуправления в порядке, предусмотренном Положением о студенческом самоуправлении Академии.

Руководитель органа студенческого самоуправления и его заместители могут состоять в должности не более двух сроков.

7.21. В Академии действуют следующие органы студенческого самоуправления:

1) Студенческий академический совет Академии, Студенческие академические советы факультетов, Студенческие академические советы учебно-научных институтов, институт старостата и другие самоуправляющиеся студенческие организации, созданные в соответствии с законодательством Украины;

2) Студенческий совет Студенческого городка Академии;

3) Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и юных ученых Академии.

7.22. Органы студенческого самоуправления:

1) участвуют в управлении Академией в порядке, установленном Законом Украины «О высшем образовании» и настоящим Уставом;

2) участвуют в обсуждении и решении вопросов усовершенствования образовательного процесса, научно-исследовательской работы, назначения стипендий, организации досуга, оздоровления, быта и питания;

3) принимают участие в мероприятиях по обеспечению качества высшего образования;

4) способствуют учебной, научной и творческой деятельности студентов;

5) способствуют деятельности студенческих кружков, обществ, объединений, клубов по интересам;

6) участвуют в сотрудничестве со студентами других учебных заведений и международными организациями;

7) принимают участие в решении вопросов международного обмена студентами;

8) проводят организационные, просветительские, научные, спортивные, оздоровительные и другие мероприятия;

9) защищают права и интересы студентов Академии;

10) делегируют своих представителей в рабочие, консультативно-совещательные органы;

11) принимают акты, регламентирующие их организацию и деятельность;

12) принимают участие в решении вопросов обеспечения надлежащих бытовых условий проживания студентов в общежитиях и организации питания студентов;

13) распоряжаются денежными средствами и другим имуществом, находящимся на балансе и банковских счетах органов студенческого самоуправления

я;

14) вносят предложения по содержанию учебных планов и программ;

15) вносят предложения по развитию материальной базы Академии, в том числе по вопросам, касающимся быта и отдыха студентов;

16) имеют право объявлять акции протеста, уведомив об этом руководство Академии в том случае, когда такие акции проводятся в Академии;

17) выполняют другие функции, предусмотренные Законом Украины «О высшем образовании» и Положением о студенческом самоуправлении Академии.

7.23. Органы студенческого самоуправления Академии принимают участие в принятии важных решений по вопросам функционирования и развития Академии.

7.23.1. По согласованию со Студенческим академическим советом принимаются решения о:

1) отчисления студентов из Академии и их возобновление на обучение;

2) назначение на должности проректоров Академии, заместителей директоров институтов, заместителей деканов факультетов;

3) утверждение Правил внутреннего распорядка Академии в части, касающейся лиц, обучающихся в Академии;

4) поселение лиц, обучающихся в Академии, в общежитие и выселение их из общежития;

5) деятельность студенческих городков и общежитий для проживания лиц, обучающихся в Академии.

7.24. Общее собрание (конференция) студентов Академии:

1) принимает Положение о студенческом самоуправлении Академии, определяет структуру, полномочия и порядок проведения прямых тайных выборов представительных и исполнительных органов студенческого самоуправления;

2) заслушивает отчеты представительских, исполнительных и контрольно-ревизионных органов студенческого самоуправления, дает им соответствующую оценку;

3) утверждает процедуру использования имущества и средств органов студенческого самоуправления, поддержки студенческих инициатив на конкурсной основе;

4) утверждает годовую смету расходов (бюджет) органов студенческого самоуправления, вносит в него изменения и дополнения, заслушивает отчет о его исполнении;

5) выбирает контрольно-ревизионную комиссию из числа студентов для осуществления текущего контроля за состоянием использования имущества и исполнения бюджета органов студенческого самоуправления.

7.25. Студенческий академический совет может быть зарегистрирован как общественная организация в соответствии с законодательством Украины с учетом особенностей, установленных Законом Украины «О высшем образовании» и настоящим Уставом.

7.26. Руководство Академии не имеет права вмешиваться в деятельность органов студенческого самоуправления, кроме случаев, когда такая деятельность противоречит законодательству, этому Уставу или наносит ущерб интересам Академии.

7.27. Ректор Академии обеспечивает надлежащие условия для деятельности органов студенческого самоуправления (предоставляет помещение, мебель, оргтехнику, обеспечивает телефонную связь, постоянный доступ в Интернет, отводит места для установки информационных стендов и т.п.), о чем заключается соответствующее соглашение.

7.28. Финансовой основой деятельности органов студенческого самоуправления являются:

1) средства, определенные Ученым советом Академии в размере не менее 0,5 процента собственных поступлений, полученных Академией от основной деятельности;

2) членские взносы студентов, размер которых устанавливается общим собранием (конференцией) студентов Академии. Размер месячного членского взноса одного человека не может превышать 1 процента прожиточного минимума, установленного законодательством Украины.

Средства органов студенческого самоуправления направляются на выполнение их задач и осуществление полномочий в соответствии с утвержденными сметами.

Органы студенческого самоуправления публично отчитываются об использовании средств и исполнении смет не реже одного раза в год в порядке, определенном законодательством Украины.

7.29. Органы студенческого самоуправления Академии, учебно-научных институтов, факультетов:

1) принимают меры по обеспечению соблюдения прав и законных интересов студентов Академии по вопросам качества образования путем обращений в органы общественного самоуправления Академии, к руководству Академией, в органы государственной власти и местного самоуправления, в студенческие, общественные организации и т.п.;

2) принимают участие в управлении Академией по вопросам организации и обеспечения образовательного процесса в порядке, установленном Законом Украины «О высшем образовании» и настоящим Уставом;

3) участвуют в обсуждении и решении вопросов модернизации и усовершенствования образовательного процесса;

4) делегируют своих представителей в органы общественного самоуправления Академии, органы общественного самоуправления факультета, органы общественного самоуправления учебно-научного института;

5) принимают акты, регламентирующие их организацию и деятельность;

6) вносят предложения по содержанию образовательных (образовательно-профессиональных, образовательно-научных) программ, усовершенствованию учебных планов и модернизации программ учебных дисциплин;

7) вносят предложения по развитию материальной базы Академии по вопросам, касающимся организации и обеспечения образовательного процесса;

8) способствуют формированию у студентов нравственных и этических норм, воспитанию гуманизма, пропаганде здорового образа жизни, бесп

ческого поведения, предотвращения совершения студентами правонарушений;

9) способствуют развитию международного студенческого сотрудничества, организуют совместные мероприятия с представителями студенчества иностранных учебных заведений;

10) информируют и вносят предложения в органы общественного самоуправления, руководства, других должностных лиц Академии относительно действий или бездействия должностных и должностных лиц Академии в случае ограничений, нарушений или предупреждения нарушений прав и законных интересов студентов Академии;

11) систематически информируют студенчество Академии и отчитываются перед ним о результатах (текущих и годовых) своей деятельности, в том числе финансовой;

12) взаимодействуют со всеми органами общественного самоуправления и структурными подразделениями Академии по обеспечению соблюдения прав и законных интересов студентов, модернизации и совершенствования образовательного процесса;

13) выполняют другие функции, предусмотренные законодательством Украины и Положением о студенческом самоуправлении в Академии.

7.30. Задачи, функции и особенности деятельности других студенческих организаций определены в соответствующих положениях о работе этих организаций.

7.31. Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых академии является частью системы общественного самоуправления Академии.

7.32. В работе научного общества студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых принимают участие лица до 35 лет (для докторантов – 40 лет), которые учатся или работают в Академии.

7.33. Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых обеспечивает защиту прав и интересов обучающихся или работающих в Академии, в частности, по вопросам научной деятельности, поддержки наукоемких идей, инноваций и обмена знаниями.

7.34. В своей деятельности Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых руководствуется законодательством Украины, Уставом и Положением о научном обществе студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии.

7.35. Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых действует на принципах:

1) свободы научного творчества;

2) добровольности, коллегиальности, открытости;

3) равенства права обучающихся на участие в деятельности Научного общества студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии.

7.36. Научное общество студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии:

1) принимает акты, регламентирующие его организацию и деятельность;

2) проводит организационные, научные и образовательные мероприятия;

3) популяризирует научную деятельность среди студенческой молодежи, способствует привлечению обучающихся к научной работе и инновационной деятельности;

4) представляет интересы студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых перед администрацией академии и другими организациями по научной работе и развитию академической карьеры;

5) способствуют повышению качества научных исследований;

6) способствуют обмену информацией между молодыми учеными и исследователями;

7) способствуют развитию межвузовского и международного сотрудничества;

8) взаимодействуют с Национальной академией наук Украины и национальными отраслевыми академиями наук, научными и научно-исследовательскими учреждениями;

9) выполняют другие функции, предусмотренные законодательством Украины и Положением о научном обществе студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии.

7.37. По согласованию с Научным обществом студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых, руководство Академии принимает решение об отчислении лиц, получающих степень кандидата наук (доктора философии), из Академии и их восстановление на обучение.

7.38. Органы управления Научного общества студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии формируются на демократических началах путем выборов. Структура Научного общества студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии и организационный механизм его деятельности определяются положением, утвержденным общим собранием (конференцией) трудового коллектива Академии.

7.39. Финансовой основой деятельности Научного общества студентов, аспирантов, докторантов и молодых ученых Академии есть средства, определенные Ученым советом Академии.

МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

8.1. Академия осуществляет международное сотрудничество, заключает договоры о сотрудничестве, устанавливает прямые связи с учреждениями высшего образования, научными учреждениями и предприятиями иностранных государств, иностранными гражданами, международными организациями, фондами и т.д.

8.2. Основными направлениями международного сотрудничества Академии являются:

– участие в программах двустороннего и многостороннего межгосударственного и межакадемического обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими, научно-педагогическими и научными работниками;

– организация международных конференций, симпозиумов, конгрессов и других мероприятий;

– участие в международных образовательных и научных программах;

– совместная издательская деятельность;

– предоставление услуг, связанных с приобретением

высшего и последипломного образования, иностранным гражданам в Украине, а также подготовка иностранных граждан к поступлению в ОПО Украины;

– организация совместной подготовки и стажировки соискателей образования;

– создание совместных образовательных и научных программ с иностранными ЗВО, научными учреждениями, организациями;

– выполнение научных работ по грантам, начатым фондами иностранных государств и международных организаций;

– проведение совместных научных исследований и проектов;

– командировки за границу педагогических, научно-педагогических и научных работников для педагогической, научно-педагогической и научной работы в соответствии с международными договорами Украины, а также договорами между такими ЗВО и иностранными партнерами;

– привлечение педагогических, научно-педагогических, научных работников иностранных ЗВО для участия в педагогической, научно-педагогической и научной работе в ЗВО Украины;

– направление лиц, обучающихся в ЗВО Украины, на обучение в зарубежные ЗВО;

– содействие академической мобильности научных, научно-педагогических работников и обучающихся;

– осуществление разных видов внешнеэкономической деятельности, предусмотренных действующим законодательством Украины;

– другие направления и формы, не запрещенные законом.

8.3. Подготовка и переподготовка специалистов, научных кадров для зарубежных стран, подготовка иностранных граждан к вступлению в ЗВО осуществляется по межгосударственным соглашениям Украины, а также соглашениям, заключенным Академией с органами власти, организациями, фирмами, ЗВО других стран, иностранными гражданами и международными организациями.

8.4. Валютные и материальные поступления от внешнеэкономической деятельности используются Академией для обеспечения ее уставной деятельности в соответствии с собственной сметой и законодательством Украины.

8.5. Внешнеэкономическая деятельность Академии проводится в соответствии с законодательством через заключение договоров с иностранными юридическими и физическими лицами.

8.6. Основными направлениями внешнеэкономической деятельности Академии являются:

– организация подготовки лиц из круга иностранных граждан к поступлению в ЗВО Украины и лиц из круга граждан Украины к обучению за границей;

– проведение образовательной деятельности, связанной с обучением иностранных студентов по аккредитованным образовательным программам, а также подготовки научных кадров для иностранных государств;

– организация обучения за границей;

– выполнение научных исследований и научно-технических разработок.

8.7. Валютная выручка засчитывается на валютный счет Академии в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством Украины, и используется для финансирования деятельности, отвечающей Уставу Академии.

8.8. Академия имеет право получать от своих иностранных партнеров кредиты, гранты, помощь и т.д.

ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА АКАДЕМИИ

9.1. Материально-техническую базу и деньги Академии составляют главные фонды, оборотные средства и остальные материальные и денежные ценности, цена которых отражается на самостоятельном балансе.

9.2. Академия имеет право собственности на:

9.2.1. денежных средств, имущества, других объектов собственности, переданных Учредителем (Учредителями) в уставный капитал Академии;

9.2.2. денежных средств, имущества, других объектов собственности, переданных ее Учредителями, физическими и (или) юридическими лицами в форме подарков, пожертвования или по завещанию;

9.2.3. средств от собственной деятельности и приобретенных объектов собственности;

9.2.4. средств, полученных в качестве компенсации затрат на обучение;

9.2.5. средств от продаж и реализации полиграфической и другой учебной и научной продукции, а также платы за аренду помещений, сооружений, оборудования.

9.3. Уставный капитал Академии составляет 50000 (пятьдесят тысяч) гривен, 00 коп., за счет вклада Учредителя.

9.3.1. Гражданин Украины – Пахлеванзаде Альборз, идентификационный код налогоплательщика 3406111195.

9.4.Уставный капитал Академии включает имущество и оборотные средства.

9.5. Академия самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается средствами и имуществом, приобретенным за счет поступлений, полученных в результате хозяйственной или научно-исследовательской деятельности, а также за счет благотворительных и добровольных взносов физических и юридических лиц.

9.6. Финансирование деятельности Академии осуществляется за счет:

9.6.1. средств Учредителя (Учредителей), в том числе взносов в уставный капитал;

9.6.2. средств, полученных за подготовку, переподготовку, аттестацию и повышения квалификации кадров в соответствии с заключенными соглашениями и предоставление других платных услуг, полученных в качестве покрытия расходов на обучение;

9.6.3. средств, полученных за выполнение научно-исследовательских работ и экспертных услуг по заказу юридических и физических лиц;

9.6.4. использование отчислений подразделений, фирм, предприятий, созданных с участием Академии;

9.6.5. поступлений от предоставления в пользование или аренду помещений, сооружений, оборудования и т.п.;

9.6.6. кредитов и ссуд банков, валютных поступлений, депозитных вкладов и доходов от них, дивидендов, полученных от ценных бумаг;

9.6.7. добровольных денежных взносов и пожертвований, материальных ценностей

них от организаций и отдельных граждан;

9.6.8. поступлений, полученных с использованием символики Академии;

9.6.9. иных не запрещенных законодательством источников поступлений.

9.7. Денежные средства, материальные ценности и нематериальные активы, поступающие бесплатно в виде безвозвратной финансовой помощи или добровольных пожертвований юридических и физических лиц, в том числе нерезидентов, Академия для осуществления образовательной, научной, воспитательной, оздоровительной, спортивной, культурной деятельности не считаются прибылью и не облагаются .

9.8. Налогообложение полученных Академией средств от хозяйственной деятельности осуществляется в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

9.9. Все полученные средства Академии должны использоваться согласно смете на возмещение материальных и приравненных к ним расходов, выплату заработной платы, материальное стимулирование, содержание и обновление основных фондов, социальное развитие в соответствии с действующим законодательством Украины.

9.10. Денежные средства в иностранной валюте, поступающие от нерезидентов Украины на покрытие образовательных расходов и другие виды деятельности, хранятся на валютном счете Академии.

9.11. Академия самостоятельно определяет необходимый размер основных и оборотных фондов.

9.12. Академия самостоятельно организует ведение оперативного и бухгалтерского учета, ведет статистическую отчетность согласно установленным нормам, представляет ее в установленном порядке в органы, которым законодательством Украины предоставлено право контроля за соответствующими направлениями деятельности, обеспечивая своевременный и полный учет и хранение денежных средств и материальных ценностей поступают из всех источников, их целевое использование с представлением соответствующих отчетов, установленных законом, в соответствующие государственные органы.

9.13. Смета доходов и расходов Академии формируется по источникам и расходам (целевое направление), принимается ученым советом, одобряется Учредителем (Учредителями), подписывается ректором Академии, обнародуется в установленном законодательством Украины порядке.

9.14. Ректор и главный бухгалтер несут персональную ответственность за целевое использование средств по статьям единой сметы доходов и расходов Академии.

9.15. Главный бухгалтер несет ответственность перед ректором за выполнение статей сметы Академии и ежеквартально информирует ученый совет о выполнении сметы по доходам и расходам Академии.

9.16. Доходы Академии используются для финансирования расходов на содержание Академии, реализации целей (целей, задач) и направлений деятельности, определенных Уставом.

9.17. Академии запрещается распределение полученных доходов (прибылей) или их части среди Учредителей, работников Академии (кроме оплаты их труда, начисления единого социального взноса), органа управления и других связанных с ним лиц.

9.18. Академия согласно законодательству Украины и Устава может предоставлять физическим и юридическим лицам платные услуги.

Платные образовательные услуги могут предоставляться теми же структурными подразделениями, которые осуществляют образовательный процесс по государственному заказу, или образованными для предоставления латных услуг отдельными структурными подразделениями академии, действующими на основании положения, утвержденного в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

9.19. Академия самостоятельно распоряжается доходами и другими поступлениями, полученными от предоставления разрешенных законодательством платных услуг. Такое распоряжение включает в себя право открыть текущие и депозитные счета в банках, сохранность средств на депозитных счетах банков, право приобретения имущества и его использование на основании договоров и т.п.

Денежные средства, полученные Академией как плата за обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, за предоставление образовательных услуг и других услуг, не могут быть изъяты в доход государственного или местного бюджетов.

Денежные средства в иностранной валюте, поступающие от нерезидентов на покрытие образовательных расходов и другие виды деятельности, хранятся на валютном счете Академии.

Денежные средства, поступающие в Академию, используются в соответствии с утвержденной бюджетной классификацией.

9.20. Размер платы за весь срок обучения для получения соответствующей степени высшего образования, повышения квалификации, включая изготовление документа об образовании и приложении к нему, а также порядок оплаты образовательной услуги (разово, ежегодно, ежемесячно) устанавливаются в договоре (контракте), заключаемом между Академией и физической (юридической) собой, которая заказывает платную образовательную услугу для себя или для другого лица, принимая на себя финансовые обязательства по его оплате.

Типичный договор, заключаемый между Академией и физической (юридической) собой, заказывающей платную образовательную услугу, срок обучения, утверждается центральным органом исполнительной власти в сфере образования и науки.

9.21. Размер платы за весь срок обучения для получения соответствующей степени высшего образования, повышение устанавливается Академией в национальной валюте Украины (кроме получения высшего образования, повышение квалификации иностранцами).

Размер платы за весь тер

мин обучения или предоставление дополнительных образовательных услуг обнародуется в средствах массовой информации, на официальном веб-сайте, на информационных стендах и любым другим способом.

9.22. Академия внутри сметы обеспечивает условия для самостоятельного развития трудового коллектива, предусмотренные в Коллективном договоре.

Оплата труда в Академии осуществляется согласно действующему трудовому законодательству Украины, Законам Украины «Об образовании», «О высшем образовании», нормативно-правовым актам Кабинета Министров Украины, приказам Министерства образования и науки Украины, межотраслевым, отраслевым соглашениям, Коллективному договору, контрактам, договорами гражданско-правового характера

9.23. Стипендиальный фонд Академии используется в соответствии с общегосударственными нормативными актами и документами Академии;

9.24. Академия в пределах, определенных законодательством Украины, и в соответствии с настоящим Уставом имеет право:

1) получать средства и материальные ценности (дома, сооружения, оборудование, транспортные средства и т.п.) от органов государственной власти, предприятий, учреждений, организаций (в том числе благотворительных) и физических лиц;

2) осуществлять финансово-хозяйственную деятельность в Украине и за ее пределами;

3) создавать собственные или использовать по договору другие материально-технические базы для проведения учебно-производственной практики лиц, обучающихся в Академии, а также для собственной хозяйственной деятельности;

4) развивать собственную социально-бытовую базу, сеть спортивно-оздоровительных, лечебно-профилактических и культурных заведений;

5) осуществлять капитальное строительство, реконструкцию, капитальный и текущий ремонт основных фондов на условиях подряда или хозяйственным способом;

6) направлять средства на строительство или благоустройство социально-бытовых объектов, а также на социальную поддержку педагогических, научно-педагогических и других категорий работников Академии и обучающихся в Академии.

9.25. Академия имеет право на пользование льготами по уплате налогов, сборов, таможенных платежей, других платежей в государственные и местные бюджеты, установленные для учреждений высшего образования Налоговым кодексом Украины и другими актами законодательства.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ АКАДЕМИИ

10.1. Изменения в этот Устав (новая редакция Устава) принимается конференцией трудового коллектива Академии, утверждается и подписывается Учредителем (Учредителями) Академии, и вступают в силу с момента их государственной регистрации.

10.2. Устав Академии, утвержденный и подписанный Учредителями Академии, действует бессрочно.

10.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, Академия руководствуется действующим законодательством Украины и другими внутренними актами Академии.

ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ АКАДЕМИИ

11.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, преобразовании) или ликвидации Академии принимается Учредителем или Общим Собранием Учредителей Академии.

11.2. При реорганизации (слиянии, разделении, присоединении, преобразовании) Академии вся совокупность ее прав и обязанностей переходят к ее правопреемникам.

11.3. Ликвидация (реорганизация) Академии осуществляется ликвидационной комиссией (комиссией по реорганизации), назначенной Учредителем (Учредителями) Академии. В ликвидационную комиссию переходят полномочия всех органов управления Академии. Срок проведения ликвидации и порядок удовлетворения требований кредиторов определяются Учредителем (Учредителями) Академии согласно законодательству Украины.

11.4. Реорганизация или ликвидация Академии не должна нарушать права и интересы лиц, обучающихся в Академии. Обязанность по решению всех вопросов проведения непрерывного получения высшего образования такими лицами возлагается на Учредителя (Учредителей) Академии.

11.5. В случае прекращения Академии (в результате ликвидации, слияния, разделения, присоединения или преобразования) оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов активы Академии (в том числе по налогам, сборам, единым взносам на общеобязательное государственное социальное страхование и другими средствами, которые должны быть уплачены в государственного или местного бюджета, Пенсионного фонда Украины, фондов социального страхования), распределяются ликвидационной комиссией между учредителем (учредителями) Академии пропорционально их доле в уставном капитале Академии. Активы и имущество Академии, приобретенные Академией после принятия изменений в Налоговом кодексе Украины (Закон Украины № 652-VIII от 17.07.2015 г.), передаются ликвидационной комиссией другому неприбыльному учреждению (организации) соответствующего вида на условиях, определенных Учредителем (Учредителями).

11.6. Академия считается реорганизованной или ликвидированной со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований записи о прекращении ее деятельности.

Основатель Одесской международной академии

_______________________                              Пахлеванзаде Альборз

«27» января 2020 года