Odesa International Academy is an innovative educational institution that strives to provide students with high-quality education and develop their potential
№ з/п | Заходи | Термін виконання | Відповідальний | Відмітка про виконання |
---|---|---|---|---|
Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу | ||||
1 | Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» | Останній тиждень серпня | РЕКТОР | |
2 | Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» | Перший тиждень вересня | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
3 | Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): · педагогічний персонал; · допоміжний персонал; · технічний персонал. | Вересень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
4 | Організація механізмів звернення та встановлення інформаційної скриньки для повідомлень про випадки булінгу (цькування) | Вересень | Практичний психолог | |
5 | Оновлення розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти | Вересень | Відповідальний за роботу сайту | |
6 | Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
7 | Підготовка методичних рекомендацій для НПП: · з з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо здобувачів | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
8 | Оновлення тематичного стенду | Протягом навчального року | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
9 | Підготовка тематичних буклетів за участю здобувачів освіти | Листопад | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
10 | Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування) | Листопад | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
11 | Інформаційна акція | Грудень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
12 | Виступ на Вченій Раді Академії щодо профілактики булінгу (цькування) в колективі | Лютий | Ректор ОМА, уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
Робота з працівниками закладу освіти | ||||
15 | Проведення навчальних семінарів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходи реагування | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
16 | Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом | Листопад | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
17 | Тренінг для НПП щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти | Протягом року | Практичний психолог | |
18 | Співбесіда з НПП | За результатами кожної сесії | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування), практичний психолог, соціальний педагог | |
19 | Консультування НПП психологом, соціальним педагогом з проблемних ситуацій | Протягом навчального року | Практичний психолог | |
20 | Проведення тренінгів з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів | Протягом навчального року | Практичний психолог | |
21 | Тиждень толерантності | Листопад | Здобувачі освіти | |
22 | День відкритих дверей у психолога | Листопад | Практичний психолог | |
23 | Імітаційна гра для здобувачів ВО «Розкажи про насильство» | Грудень | Здобувачі освіти | |
24 | Конкурс плакатів проти насильства | Березень | Здобувачі освіти | |
Моніторинг освітнього середовища закладу вищої освіти | ||||
26 | Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності | 2 рази на рік | Адміністрація закладу, колектив закладу | |
27 | Анонімне анкетування здобувачів освіти | Грудень | Практичний психолог | |
28 | Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування | Лютий | Практичний психолог | |
29 | Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти | За потреби | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
30 | Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу | Травень- червень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |