ПРИВАТНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ
«ОДЕСЬКА МІЖНАРОДНА АКАДЕМІЯ»

          «ЗАТВЕРДЖУЮ»
         Ректор  Приватного 
закладу вищої освіти «Одеська  
      міжнародна академія»

Т. І. Приступа __________
від «__» «______» 20__	
               «ПРИЙНЯТО»
   Вченою радою Приватного 
закладу вищої освіти «Одеська  
         міжнародна академія»

Протокол №__ від «__» «______» 20__	

ПОЛОЖЕННЯ
про медичний факультет 
Одеської міжнародної академії

Одеса – 2021
ЗМІСТ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.................................................................................3 
2. ОСНОВНІ НАПРЯМИ РОБОТИ ФАКУЛЬТЕТУ............................................3
3. УПРАВЛІННЯ ФАКУЛЬТЕТОМ......................................................................4 4. ФУНКЦІЇ ФАКУЛЬТЕТУ..................................................................................9 
5. ПРАВА ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТУ………......................................................11 6. ВІДПОВІДАЛЬНОСТЬ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТУ………………………....11
7. МАЙНО ТА КОШТИ ФАКУЛЬТЕТУ……....................................................12
8. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ФАКУЛЬТЕТУ............................................12
9. РЕОГРАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ФАКУЛЬТЕТУ....................................12

1. ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Факультет є основним організаційним і навчально-науковим структурним підрозділом Приватного закладу вищої освіти «Одеська міжнародна академія» (далі – Академія), який створено для реалізації підготовки здобувачів вищої освіти денної та заочної форм навчання.
Факультет проводить наукову, інноваційну та методичну діяльність, забезпечує організацію освітнього процесу і здобуття особами вищої освіти з урахуванням певних покликань, інтересів і здібностей.
1.2. Факультет об'єднує кафедри, лабораторії та інші допоміжні підрозділи з метою підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у відповідних галузях знань, проведення наукових досліджень, виховної та культурно-просвітницької роботи.
1.3. У своїй діяльності факультет керується нормами Конституції України, нормами та принципами міжнародного права, чинними в Україні, Законом України «Про вищу освіту» нормативно–правовими актами України, Статутом Академії, цим Положенням. 
1.4. Факультет має свою печатку, бланки, власну емблему, а також почесні відзнаки, грамоти, листи-подяки тощо з метою стимулювання сумлінної праці працівників та успішного навчання студентів, аспірантів, докторантів факультету, іншу атрибутику.

2. ОСНОВНІ НАПРЯМИ РОБОТИ ФАКУЛЬТЕТУ
2.1. Основними напрямами роботи факультету є:
а) підготовка фахівців за освітньо-кваліфікаційними рівнями: перший (бакалаврський), другий (магістерський), третій (освітньо-науковий).
б) підготовка фахівців найвищої кваліфікації у галузі знань «Ветеринарія»: кандидатів та докторів наук для України та іноземних країн у відповідності з затвердженим в установленому порядку планом набору, міждержавними договорами та індивідуальними контрактами;
в) перепідготовка та підвищення кваліфікації фахівців у різних сферах освітньої, наукової та практичної діяльності;
г) сприяння розвитку української вищої школи, поширення науково-практичних знань, формування сучасного освітнього процесу;
д) організація, координація і проведення фундаментальних та прикладних науково-дослідних робіт ;
е) відродження, збереження та пропагування національних зв’язків та традицій, здійснення культурно-просвітницької діяльності;
є) підготовка підручників, навчальних посібників, курсів лекцій та іншої навчальної і навчально-методичної літератури, випуск періодичних видань;
ж) здійснення  міжнародного співробітництва та партнерства на підставі угод, укладених Академією;
з) здійснення іншої не забороненої законодавством України, діяльності, пов'язаної з метою та функціональними завданнями факультету і академії.

3. УПРАВЛІННЯ ФАКУЛЬТЕТОМ
3.1. Вчена рада факультету є колегіальним органом факультету, яку очолює її голова — декан факультету.
3.2. До складу вченої ради факультету Академії входять за посадами заступники декана, завідуючі кафедрами, керівники органів самоврядування студентів.
3.3. До складу вченої ради факультету входять також виборні представники, які обираються з числа науково-педагогічних, наукових працівників, інших працівників факультету  і працюють у ньому на постійній основі, відповідно до квот, визначених Академії. При цьому не менш як 75 відсотків загальної чисельності складу вченої ради становлять науково-педагогічні працівники факультету.
3.4. Персональний склад вченої ради факультету затверджує декан факультету строком на 5 років, але поновлення членів вченої ради замість тих, що вибули може проводитися щорічно на початку нового навчального року.
Секретар вченої ради призначається головою ради факультету на строк дії вченої ради з числа членів ради, якщо за це рішення проголосувало не менше 2/3 членів її складу. Дострокова зміна секретаря вченої ради відбувається за його власним бажанням або за поданням вченої ради більшістю в 2/3 голосів присутніх.
3.5. Засідання вченої ради факультету скликає та проводить її голова. У разі його відсутності на засіданнях головує заступник декана, який є членом вченої ради, або особа, яка виконує обов’язки декана факультету,  якщо вона є членом вченої ради.
3.6. Вчена рада факультету:
- вирішує питання організації навчально-виховного процесу;
- схвалює навчальні програми та навчальні плани підготовки фахівців для затвердження ректором академії;
- розглядає питання методики викладання навчальних дисциплін, організаційні питання навчально-виховної і наукової роботи;
- заслуховує щорічний звіт декана, керівника іншого структурного підрозділу факультету, звіти інших посадових осіб, згідно з положенням про структурний підрозділ;
- визначає теми наукових досліджень та затверджує звіти про їх виконання;
- затверджує теми докторських і кандидатських дисертацій, індивідуальні плани аспірантів; рекомендує наукових керівників (консультантів) аспірантів, докторантів, пошукувачів; проводить атестацію аспірантів, пошукачаів, докторантів;
- вносить на розгляд вченої ради Академії пропозиції про присвоєння вчених звань професора і доцента;
- обирає на посаду таємним голосуванням декана, доцентів, старших викладачів, викладачів, асистентів;
- вирішує інші питання відповідно до своїх повноважень.
3.7. Керівництво факультетом  у межах своєї компетенції на постійній основі здійснює декан, який несе особисту відповідальність за результати його роботи. Декан  може делегувати частину повноважень своїм заступникам. Висування кандидатів на посаду декана здійснюється кафедрами факультету після об’явлення конкурсу. Одна кафедра має право висунути лише одного кандидата. З числа висунутих кандидатів загальні збори (конференція) трудового колективу факультету рекомендують вченій раді Академії кандидатуру для обрання на посаду декана.
3.7.1. Декан факультету обирається таємним голосуванням вченою радою Академії, з числа науково-педагогічних працівників факультету, які мають вчене звання професора, доцента і науковий ступінь. Обраним вважається кандидат, який набрав не менше 50 відсотків плюс один голос від загальної кількості присутніх (не менше 2/3 складу) членів вченої ради академії.
3.7.2. Ректор Академії призначає обраного кандидата на посаду декана факультету строком на 5 років, підписавши з ним контракт відповідно до Закону України «Про вищу освіту».
3.7.3. Декан факультету  видає розпорядження, що стосуються діяльності факультету, які є обов’язковими для виконання всіма його працівниками. У разі коли розпорядження не відповідають чинному законодавству, Статуту Академії чи завдають шкоди інтересам Академії, вони можуть бути скасовані ректором Академії.
3.7.4. Декан факультету може бути звільнений із займаної посади на підставах:
 а/ визначених трудовим законодавством України;
 б/ за порушення Статуту Академії;
 в/ за порушення умов контракту.
3.7.5. Заступники декана факультету призначаються ректором Академії на строк повноважень декана.
3.8. Декан факультету:
3.8.1. Затверджує функціональні обов'язки заступників декана, завідувачів кафедр та інших структурних підрозділів, видає розпорядження з цих питань.
3.8.2. Головує на засіданнях вченої ради факультету.
3.8.3. Проводить наради із заступниками, завідуючими кафедр та керівниками інших структурних підрозділів факультету, рішення яких мають рекомендаційний характер.
3.8.4. Затверджує індивідуальні навчальні плани та графіки навчання, надає дозволи на навчання студентам за такими планами та здійснює контроль за їх виконанням.
3.8.5. Призначає комісію для прийняття академічної заборгованості студентів, підписує відомості для складання (перескладання) академічних заборгованостей  студентами денної та заочної форм навчання.
3.8.6. Надає дозволи на індивідуальний графік роботи студентів, складання академічної різниці студентам, переведеним або поновленим на навчання або претендентам на переведення чи поновлення на навчання на факультеті. 
3.8.7. Готує подання та клопотання керівництву Академії щодо прийняття та обрання працівників факультету на посади науково-педагогічних працівників, управлінського та навчально-допоміжного персоналу.
3.8.8. Контролює діяльність кафедр, інших структурних підрозділів.
3.8.9. Візує навчальні плани підготовки аспірантів за відповідними науковими спеціальностями.
3.8.10. Приймає участь у комісіях прийому вступних іспитів до аспірантури, кандидатських мінімумів, конкурсних комісіях для зарахування до магістратури тощо.
3.8.11. Визначає кандидатури студентів та працівників факультету  для поїздки за кордон у навчальних, наукових та навчально-методичних процесах. 
3.8.12. Затверджує перезарахування предметів студентам, що переводяться чи продовжують подальше навчання або поновлення у складі студентів факультету.
3.8.13. Організує та координує проведення вступних іспитів під час прийому на факультет, є членом приймальної комісії Академії, здійснює контроль за дотриманням правил вступу на факультет та порядку випуску бакалаврів, спеціалістів і магістрів.
3.8.14. Вирішує інші питання відповідно до законодавства України та Статуту Академії.
3.9. Базовим структурним підрозділом факультету Академії є кафедра, яка визнається основною і визначальною ланкою навчально-виховного процесу та несе повну відповідальність за проведення навчально-виховної і методичної роботи з однієї або декількох споріднених навчальних дисциплін і здійснення наукової, науково-дослідної, науково-технічної діяльності за певним напрямом. Кафедра створюється, реорганізується, ліквідується рішенням вченої ради Академії.
3.10. У своїй діяльності кафедра керується Законом України «Про вищу освіту», Статутом Академії, Положенням про кафедру Приватного закладу вищої освіти «Одеська міжнародна академія», цим Положенням.
Керівництво кафедрою здійснює завідуючий, який несе особисту відповідальність за рівень і організацію навчальної, методичної, наукової та виховної роботи, підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників та співробітників кафедри. Завідуючий кафедрою обирається на посаду за конкурсом вченою радою Академії строком на 5 років, з яким ректор Академії укладає контракт. Функції та повноваження завідуючого кафедрою визначаються Положенням про кафедру Академії, яке розробляється та затверджується в установленому порядку.
3.11. Для оперативного вирішення поточних питань організації роботи факультету в період між засіданнями вченої ради факультету, деканом можуть скликатися наради заступників декана, завідуючих кафедрами та керівників інших структурних підрозділів. Рішення таких нарад носять рекомендаційний характер, і реалізуються рішеннями та розпорядженнями декана  або рішеннями вченої ради факультету.
3.12. Для підготовки проектів нормативних, навчально-методичних документів (навчальних планів, програм тощо) на факультеті створюється з числа найдосвідченіших науково-педагогічних працівників Навчально-методична комісія. Члени комісії обираються від кожної кафедри. Голова та члени комісії затверджуються вченою радою факультету з числа членів вченої ради.
3.13. На факультеті створюються органи студентського самоврядування, які здійснюють свої повноваження відповідно до законів та Статуту Академії. Студентське самоврядування здійснюється на рівні академічної групи, потоку, відділення, спеціалізації, курсу, факультету, гуртожитку; у формі ради студентів, науково-студентського товариства, ради студентів гуртожитку, науково-методичного семінару тощо. 
Студентське самоврядування обирає свої розпорядчі та виконавчі органи, визначає напрями та форми діяльності, структуру, повноваження, порядок їх обрання та звітності. Органи студентського самоврядування спрямовують свою діяльність на виховання студентської молоді, сприяння розвитку їх особистості, формування поваги до права та закону, забезпечення виконання ними обов’язків, передбачених Законом "Про вищу освіту" та Статуту академії, мети та завдань студентського самоврядування.

4. ФУНКЦІЇ ФАКУЛЬТЕТУ
4.1. Організація і контроль розробки навчальних планів і навчально-методичних комплексів відповідно до вимог державних освітніх стандартів.
4.2. Контроль за виконанням навчальних планів і робочих програм за напрямами підготовки і спеціальностями факультету.
4.3. Формування штатів професорсько-викладацького складу, наукового і навчально-допоміжного персоналу кафедр, підбір керівників структурних підрозділів університету.
4.4. Формування навчальних академічних груп, призначення старост. 
4.5. Координація і контроль підготовки навчально-методичних матеріалів, що забезпечують роботу кафедр, лабораторій, навчальний процес і наукові дослідження.
4.6. Участь в складанні навчального розкладу, розкладу іспитів і заліків, контроль за їх якістю і ходом виконання.
4.7. Організація обліку успішності, відвідування студентами занять  і аналіз їх результатів.
4.8. Підготовка проектів наказу ректора Академії про переведення студентів з курсу на курс, про переведення з іншого вузу, про відрахування, про поновлення, про переведення на іншу форму навчання, про надання академічної відпустки, про випуск бакалаврів і магістрів. 
4.9. Внесення в ректорат пропозицій про склад ЕК і організація їх роботи.
4.10. Загальне керівництво і контроль за навчальною, виробничою і переддипломною практикою студентів.
4.11. Проведення роботи з сприяння працевлаштуванню випускників факультету.
4.12. Контроль за підготовкою аспірантів і докторантів, а також за  роботою з підвищення кваліфікації професорсько-викладацького складу кафедр факультету.
4.13. Організація роботи органів студентського самоврядування на факультеті і в студентських гуртожитках.

5. ПРАВА ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТУ
5.1. Вносити пропозиції ректору і вченій раді Академії з вдосконалення навчальних планів і програм, навчально-виховного і науково-дослідного процесів.
5.2. Затверджувати рішення ради факультету, студентських органів самоврядування.
5.3. Здійснювати контроль всіх видів навчальних занять, іспитів і заліків.
5.4. Організовувати наради із студентами і викладачами з усіх питань роботи факультету.
5.5. Здійснювати переведення студентів на індивідуальний графік занять, дозволяти студентам дострокову здачу іспитів поза екзаменаційною сесією.
5.6. Призначати старост навчальних груп, переводити студентів з групи в групу, звільняти за наявності поважних причин від навчальних занять.
5.7. Вносити пропозиції ректору Академії про кандидатури заступників декана факультету та інших працівників деканату.
5.8. Представляти інтереси факультету у всіх органах і організаціях, де обговорюються питання, пов'язані з роботою факультету.
5.9. Забезпечувати дотримання встановленого порядку заміщення вакантних посад викладачів і наукових співробітників.
5.10. Декан факультету є членом вченої ради Академії та головою вченої ради факультету.

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ  ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТУ
6.1. Декан факультету несе персональну відповідальність:
- за роботу факультету в цілому, за стан навчальної, наукової, методичної і виховної роботи на факультеті;
- за якість професійної підготовки бакалаврів, спеціалістів і магістрів;
- за виконання своїх обов'язків і використання наданих йому прав як керівнику факультетом.

7. МАЙНО ТА КОШТИ ФАКУЛЬТЕТУ
7.1.	Фінансування факультету здійснюється у встановленому законодавством порядку за рахунок:
- засобів, отриманих від здійснення освітньої діяльності;
- цільових засобів відомств, організацій, фондів, у тому числі міжнародних;
- доброчинних внесків юридичних та фізичних осіб, у тому числі міжнародних;
- інших засобів, передбачених чинним законодавством.
7.2.	Майно факультету, яке є в оперативному управлінні факультету,
знаходиться на балансі Академії.
7.3.	За факультетом для забезпечення навчальної діяльності закріплюється приміщення, комп'ютери, комп'ютерні мережі, оргтехніка, лабораторії та їх обладнання, засоби зв'язку та телекомунікації.

8. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ФАКУЛЬТЕТУ
8.1.	Контроль за діяльність факультету здійснює ректор Академії.
8.2.	Декан факультету звітує про свою діяльність перед вченою радою Академії та ректором.
8.3.	Контроль за діяльністю факультету та перевірка певних видів роботи факультету може здійснюватися за рішенням ректора, іншими компетентними особами та структурними підрозділами Академії.

9. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ФАКУЛЬТЕТУ
9.1 Припинення діяльності факультету здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації.
9.2.	Факультет реорганізується або ліквідується наказом ректора Академії за рішенням вченої ради Академії.
9.3.	При реорганізації факультету документи передаються на підставі акту прийому-передачі на зберігання правонаступнику, у разі ліквідації - до архіву Академії.